Organizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos grupales. Vender habitaciones o alojamientos a huéspedes sin reservación. Anticipar agotamientos de disponibilidad, identificar reservas duplicadas y ofrecer alojamiento alternativo si el hotel no puede hospedar a los huéspedes reservados. Bloquear habitaciones en la computadora, verificar requisitos y preparar informes diarios y listas de imprevistos. Brindar información a los huéspedes sobre destinos, atender llamadas, solicitudes y quejas, y hacer seguimiento para resolverlas satisfactoriamente. Solicitar transporte, entregar cajas de seguridad, gestionar y asegurar la caja al inicio y fin del turno. Procesar pagos, cheques, cambios, y asistir en motivación y entrenamiento del personal, sirviendo como modelo o mentor.
Cumplir con políticas y procedimientos, informar sobre accidentes y condiciones inseguras, mantener apariencia profesional, proteger información y bienes de la empresa. Recibir y reconocer a los huéspedes, anticiparse a sus necesidades, asistir personas con discapacidades y mostrar gratitud. Comunicar claramente, preparar documentos precisos, atender llamadas con protocolo adecuado. Fomentar relaciones laborales positivas y apoyar al equipo. Cumplir con estándares de calidad, buscar mejoras en eficiencia y seguridad. Mantenerse de pie, caminar, ingresar y buscar información en sistemas informáticos. Manipular objetos de hasta 10 libras y realizar tareas razonables solicitadas por supervisores.
Agent-guest Services-lead • Las Palmas de Gran Canaria, España
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.