Amplifon
Consultora en Recursos Humanos
DELTACARGO
Amplifon
Bo de Palma SL
LSPL Energy
AUTO1 Group
Amplifon
Adecco (Spain)
UNIR | Universidad Internacional de La Rioja
Consultora en Recursos Humanos
Gesa Mediación Correduría de Seguros
Asesoría A Escalante S.L.
LRP ENERGY
Insertia.net
Una empresa innovadora busca un Administrativo/a Comercial para su centro auditivo en Madrid. En esta emocionante posición, serás parte de un equipo que impacta vidas al ayudar a las personas a redescubrir las emociones del sonido. Tu rol incluirá la gestión administrativa, atención al cliente y colaboración en actividades de marketing. Además, disfrutarás de beneficios como días libres para tu cumpleaños y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona ayudar a otros y deseas crecer en un entorno inclusivo, esta es la oportunidad perfecta para ti.
En GAES, una marca de Amplifon, trabajamos en un entorno abierto e inclusivo, donde el valor que aportas siempre será importante para nosotros.
Queremos que formes parte de nuestro equipo. Cada día contribuirás a crear impacto y cambiar la vida de millones de personas, ayudándolas a redescubrir las emociones del sonido. ¡Hazlo Posible!
Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para unirse al equipo de nuestro centro auditivo en Madrid - Diego de León (sustitución temporal). Podrás contribuir con tu talento en jornada de lunes a viernes, en los siguientes horarios: [horarios específicos].
Tu día a día consistirá en las siguientes funciones:
Porque pensamos en ti, estos serán algunos de tus beneficios:
Amplifon, Nº en Top Employers.
Forma parte de LifeatAmplifon y redescubramos juntos las emociones del sonido.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.