Empresas : Goyo Catering Buscamos un / o Secretario / a - Administrativo / a para tramitar y gestionar toda la correspondencia entrante y saliente, incluidos correos electrónicos y llamadas telefónicas.
Mantener y actualizar el sistema de archivo, garantizando que todos los documentos estén debidamente organizados y sean fácilmente accesibles.
Programar y coordinar reuniones, conferencias y viajes del equipo directivo.
Preparar y distribuir órdenes del día, actas y otros documentos necesarios.
Ayudar en la preparación de reportes, presentaciones y otros documentos comerciales.
Gestionar el inventario de material de oficina,
pedir nuevos suministros cuando sea necesario y garantizar el mantenimiento adecuado del equipo de oficina.
Saludar y ayudar a los visitantes, dirigiéndolos a la persona o departamento adecuados.
Gestionar y mantener los calendarios de la oficina, programando citas y recordando a los empleados los próximos eventos o plazos.
Coordinar las comunicaciones internas y externas, incluido el desvío de llamadas, la recepción de mensajes y la respuesta a consultas.
Ayudar en la planificación y ejecución de eventos de la empresa.
Gran atención al detalle y precisión en la gestión de tareas administrativas.
Dominio de programas ofimáticos como Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, incluida la etiqueta telefónica profesional.
Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción.
Sólidas habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los niveles de organización.
Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima y también como parte de un equipo.
Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones para resolver cuestiones administrativas con eficacia.
Gran capacidad multitarea para gestionar múltiples proyectos y responsabilidades simultáneamente.
Requisitos : Como secretaria administrativa, desempeñará un papel crucial para garantizar el buen funcionamiento de la oficina y prestar apoyo al equipo directivo.
Será responsable de gestionar diversas tareas administrativas, coordinar las actividades de la oficina y mantener una comunicación eficaz dentro de organización.
Su atención al detalle, sus dotes organizativas y su capacidad multitarea serán clave para desempeñar con éxito sus responsabilidades.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.