puestos de Administrativo en Italia
Recepcionista de Spa 30h/s
Descripción de la vacante
Un centro de bienestar en Santander busca un/a recepcionista experimentado para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener pasión por la atención al cliente y estar dispuesto a ofrecer un servicio de alta calidad. Se requiere al menos 2 años de experiencia en recepción y la capacidad de mantener un entorno positivo.
Formación
- Experiencia en recepción: 2 años (Obligatorio).
- Capacidad para mantener un entorno profesional y positivo.
- Pasión por el bienestar y el cuidado personal.
Responsabilidades
- Generar venta de servicios.
- Cuidado del entorno: Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
- Gestión de citas y control de stock.
Conocimientos
Japanese Head Spa es un centro de bienestar inspirado en las técnicas tradicionales japonesas, que ofrece tratamientos capilares y masajes especializados para brindar a nuestros clientes una experiencia de relajación profunda. Nos caracterizamos por crear un entorno sereno, donde el cuidado personal y la armonía se fusionan para renovar cuerpo y mente.
Descripción del Puesto
Estamos buscando un/a recepcionista experimentado para unirse a nuestro equipo de Barcelona. El ideal tendrá pasión por la atención al cliente, y será capaz de ofrecer nuestro producto siempre brindando un servicio de alta calidad.
- Generar venta de servicios.
- Cuidado del entorno: Mantener el área de trabajo limpia, higiénica y ordenada para garantizar una experiencia agradable.
- Gestión de citas.
- Gestión de equipos.
- Control de stock.
- Resolución de incidencias.
- Experiencia gestionando equipos y en atención al cliente.
- Pasión por el bienestar y el cuidado personal.
- Capacidad para trabajar en equipo y mantener un entorno profesional y positivo.
- Resiliente y resolutiva.
Tipo de puesto: Media jornada
Horario:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
Preguntas para la solicitud:
Experiencia:
- recepción: 2años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.