Técnico de Nóminas

MG HUMAN SOLUTIONS; Santander; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante firma de abogados en Santander busca un Técnico de Nóminas con experiencia. La persona seleccionada se encargará de la gestión de nóminas, seguros sociales y asesoramiento a clientes en cuestiones laborales. Se exige formación en Relaciones Laborales o Derecho, y experiencia mínima de 3 años. Se valorará el manejo de herramientas como A3 Nóminas y Sage.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en asesoría o despacho.
• Manejo de herramientas de gestión laboral.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de nóminas, contratos, finiquitos y liquidaciones.
• Gestión y presentación de Seguros Sociales (Sistema RED), SILTRA.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de seguridad social.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de normativa laboral

Capacidad de trabajo en equipo

Orientación al cliente

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Herramientas

A3 Nóminas

Sage

Descripción del empleo

Overview

Para importante Despacho de Abogados en Santander estamos buscando un Técnico de Nóminas con experiencia en la gestión laboral para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable del cálculo y gestión de nóminas, seguros sociales y demás obligaciones laborales para los clientes.

Responsibilities

• Elaboración y revisión de nóminas, contratos, finiquitos y liquidaciones.
• Gestión y presentación de Seguros Sociales (Sistema RED), SILTRA.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Gestión de incapacidades temporales, maternidad / paternidad y otras incidencias.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de seguridad social.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en asesoría o despacho.
• Conocimientos avanzados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de gestión laboral (A3 Nóminas, Sage, etc.).
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Benefits

• Se valorará:

• Experiencia en asesoramiento a empresas.
• Conocimientos en extranjería y gestión de permisos de trabajo.
• Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y herramientas digitales.