TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INTEGRAL

Iman Temporing; Viladecans; Presencial; EUR 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Cataluña busca un/a Técnico/a Mantenimiento Integral para realizar el mantenimiento de instalaciones eléctricas, mecánicas, fontanería y climatización. Se ofrece una posición estable con contrato directo. Se requieren al menos 2/3 años de experiencia en un puesto similar y es deseable contar con coche y carnet de conducir B. Ofrecemos un salario según convenio para oficial de primera, 26.967€ anuales, y horarios de jornada completa con turnos mañana/tarde más guardias los fines de semana según cuadrante.

Servicios

Posición estable

Contratación directa por empresa

Salario según convenio

Formación

• Mínimo 2/3 años de experiencia en posición similar.
• Contar con coche y carnet de conducir B (deseable).

Responsabilidades

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, mecánicas, fontanería y clima.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico

Mantenimiento mecánico

Fontanería

Climatización

Educación

FP Grado medio y/o superior

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN temporing Santa Perpetua estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INTEGRAL para una importantes empresas del sector ubicada en Sant Boi de Llobregat.

Jornada:

FUNCIONES

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones a nivel de electricidad, mecánica, fontanería, clima, etc. Se realizará el mantenimiento integral de las instalaciones.

QUE OFRECEMOS

• Posición estable, contratación directa por empresa.
• Horarios: Jornada completa, turnos mañana/tarde + guardias fines de semana según cuadrante, pueden ser 2 al mes.
• Salario: Según convenio para oficial de primera 26.967€.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

FP Grado medio y/o superior

Experiencia al menos 2/3 años en posición similar

Contar con coche y carnet de conducir B (deseable).