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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - PRL

Montaner& Asociados

Rubí

Presencial

EUR 26.000 - 28.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una compañía del sector alimentario busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. El candidato ideal tendrá CFGS en PRL, experiencia mínima de un año y preferencia por trabajo en planta. Las responsabilidades incluyen coordinar auditorías de prevención, evaluar riesgos y formar a los empleados. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes y contrato indefinido con un salario competitivo entre 26.000 y 28.000 € anuales.

Formación

  • Formación de CFGS en PRL o similar.
  • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
  • Predilección por trabajo en planta.

Responsabilidades

  • Coordinar visitas y auditorías con el servicio de prevención externo.
  • Participar en evaluaciones de riesgos laborales.
  • Investigar accidentes laborales e incidentes.

Conocimientos

Evaluación de Riesgos
Formación en PRL
Gestión de Incidentes

Educación

CFGS en PRL
Descripción del empleo
Overview

Conocida compañía del sector alimentario fundada en 1990, referente en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo, busca incorporar un/a:

Puesto de trabajo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Responsabilidades
  • Colaboración con el Servicio de Prevención Externo: coordinar visitas, evaluaciones y auditorías con el servicio de prevención externo; verificar que el asesoramiento externo se implemente adecuadamente en la empresa; facilitar la documentación necesaria (plantillas, registros, partes de accidente, etc.); hacer seguimiento a los planes de acción derivados de evaluaciones o auditorías externas.
  • Evaluación de Riesgos y Control de Medidas Preventivas: participar o supervisar las evaluaciones de riesgos laborales (especialmente en puestos críticos como líneas de producción, cámaras frigoríficas, etc.); verificar que las medidas preventivas definidas estén implantadas y sean efectivas; realizar observaciones preventivas de seguridad.
  • Vigilancia de las Condiciones de Trabajo: identificar riesgos relacionados con la manipulación de alimentos, uso de maquinaria, ambientes térmicos extremos (frío/calor), humedad y superficies resbaladizas, productos de limpieza y desinfección; control de equipos de protección individual (EPIs): selección, entrega, uso y mantenimiento.
  • Formación e Información a los Trabajadores: organizar y/o impartir formación en PRL (uso de EPIs, manipulación segura de productos químicos, ergonomía en puestos repetitivos o forzados, procedimientos ante emergencias); asegurar que todos los trabajadores estén informados sobre los riesgos de su puesto.
  • Gestión de Accidentes e Incidentes: investigar accidentes laborales e incidentes, incluso los leves; coordinar la recogida de información, entrevistas, análisis de causas y propuestas de mejora; realizar informes para la dirección, el servicio externo y el comité de empresa; llevar el registro actualizado de accidentes.
  • Control de la Documentación de PRL: mantener actualizado el archivo documental (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, fichas de seguridad de productos químicos, registros de formación, certificados médicos, coordinación con vigilancia de la salud); garantizar el cumplimiento del plan de prevención general.
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestionar la documentación de PRL con contratas y proveedores (ej. servicios de limpieza, mantenimiento, transporte, etc.); asegurar que las empresas externas cumplen con los requisitos de seguridad en las instalaciones.
  • Propuestas de Mejora Continua: detectar oportunidades de mejora en procesos, instalaciones o hábitos; fomentar la cultura preventiva en todos los niveles de la empresa.
Requisitos
  • Formación de CFGS en PRL o formación similar que habilite para ser Técnico/a Intermedio.
  • Al menos 1 año de experiencia en posición similar.
  • Predilección por el trabajo en planta más que en oficina.
Se ofrece
  • Jornada completa de Lunes a Viernes.
  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 26.000 y 28.000 € b/a.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.