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Recepcionista / aux. Administrativo con Certificado

Intress- Centros especiales de empleo

Madrid

Presencial

EUR 12.000 - 18.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de empleo especializada en Madrid busca un recepcionista para cubrir vacaciones del personal. El candidato ideal debe tener un certificado de discapacidad y experiencia en atención al público. Se requiere manejo intermedio de herramientas de Office y un nivel de inglés medio a alto. Los turnos varían entre 20 a 30 horas semanales con horarios flexibles.

Formación

  • Certificado de discapacidad requerido.
  • Experiencia en atención al público es valorada.
  • Habilidad en manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point).

Responsabilidades

  • Atención telefónica y presencial a clientes.
  • Gestión de paquetería y mensajería.
  • Control de documentos y acceso.

Conocimientos

Manejo paquete Office nivel medio
Atención al público
Inglés medio / alto

Educación

FP Grado Medio

Herramientas

Teams
Descripción del empleo
Overview

Cee Intress, necesita seleccionar una persona con certificado de discapacidad por cobertura de un puesto de Recepcionista en Madrid, para cubrir vacaciones del personal de recepción.

Son 3 turnos a cubrir

la persona seleccionada, deberá atender y controlar documentos, para facilitar la actividad de la empresa.

Fecha de incorporación : últimos de junio hasta últimos de septiembre

Nº horas semanales: Dependiendo del turno a cubrir, serán entre 20 y 30 horas semanales

Horario : Dependiendo del turno a cubrir, los horarios serán :

  • De 8:00 a 13:00
  • De 9:30 a 15:30
  • De 15:00 a 19:00 lunes a jueves y 14:00 a 18:00 viernes
Funciones

Alguna de las funciones son :

  • Atención telefónica y presencial
  • Gestión paquetería y mensajería
  • Tarjetas de accesos
  • Otras funciones propias del puesto
Compromisos y diversidad

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna en el compromiso de igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Formación y habilidades

Formación : FP Grado Medio

Habilidad en manejo paquete office nível medio: Excel, Word, Outlook, Power Point

Manejo de aplicaciones : Teams

Experiência en atención al público

Nivel de inglés : Medio / Alto

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