Junior Sales Real Estate

Caterina Property Management; Madrid; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de propiedades en Madrid busca un@ Junior Sales. El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia en ventas, habilidades excepcionales de organización, y un alto nivel de español e inglés. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de negocio B2B y gestión de contactos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Ambiente laboral positivo

Oportunidades de carrera

Equipo joven y multicultural

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria.
• Disponibilidad para mejorar la experiencia en ventas.
• Conocimientos en la gestión de bases de datos.

Responsabilidades

• Desarrollar el negocio B2B captando nuevas cuentas de empresas.
• Identificar empresas potenciales.
• Gestionar eficientemente la base de datos de contactos.
• Realizar visitas y llamadas comerciales.
• Agendar reuniones con clientes potenciales.

Conocimientos

Organización

Gestión

Llamadas y reuniones en persona

Inglés avanzado

Español muy alto

Educación

Licenciatura o grado en ventas o afines

Herramientas

CRM (Odoo)

Paquete Office (Excel)

Descripción del empleo

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid y Barcelona estamos buscando un@ Junior Sales para unirse a nuestro equipo de Barcelona o Madrid.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Tareas

Su misión será desarrollar el negocio B2B siguiendo el proceso de captación de nuevas cuentas de empresas, organismos y entidades nacionales e internacionales, con el fin de generar nuevos clientes e incrementar las ventas.

• Identificar empresas potenciales
• Encontrar los buyer, interlocutores adecuados y su información de contacto
• Gestionar eficientemente la base de datos de contactos
• Desarrollar la estrategia de captación
• Realizar visitas y llamadas comerciales
• Agendar reuniones con clientes potenciales
• Reuniones semanales de equipo de seguimiento de objetivos

Requisitos

• Licenciatura o grado, todavía mejor si está complementada con formación específica en ventas
• Persona que quiera mejorar o profundizar su experiencia en ventas
• Experiencia Mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria
• Conocimientos de CRM, idealmente Odoo
• Nivel avanzado en paquete Office, especialmente excel
• Persona que le guste llamar y reunirse en persona
• Nivel muy alto de español e inglés

Beneficios

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido
• Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado
• Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo
• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento

Si estás listo para formar de nuestro emocionante crecimeinto y ayudar a dar forma al futuro del flex living, envía tu CV y carta de presentación