Financial Communication Senior Consultant

Román y Asociados; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de comunicación financiera en Madrid busca un Consultor/a Senior para gestionar y ejecutar proyectos de comunicación. Se requiere experiencia en gestión de cuentas en agencia y conocimientos en comunicación financiera. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, retribución flexible, y oportunidades de crecimiento en la empresa.

Servicios

Seguro de salud

Transporte

Guardería

Restaurante

Free Fridays (12 al año)

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Imprescindible experiencia en comunicación financiera o corporativa.
• Conocimientos en comunicación y contacto habitual con periodistas.

Responsabilidades

• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad.
• Redacción de contenidos: notas de prensa, Q&A y textos para newsletters.

Conocimientos

Gestión de cuentas en agencia de comunicación

Comunicación financiera

Redacción de contenidos

Relación con periodistas

Educación

Formación en Comunicación Corporativa o Financiera

Descripción del empleo

Actualmente, estamos en busca de un Consultor / a Senior para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera en nuestras oficinas de Madrid. Reportando al Financial Communication Manager, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera.

Requisitos de la posición

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Imprescindible experiencia dentro del departamento de comunicación financiera o corporativa.
• Conocimientos o formación en Comunicación Corporativa o Financiera.
• Contacto habitual con periodistas.

Funciones de la posición

• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Contribución estratégica y planificación de acciones.
• Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad.
• Redacción de contenidos : notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, branded content, documentos de mensajes clave, etc.
• Contacto y relación con medios de comunicación.
• Organización y coordinación de ruedas de prensa y eventos.
• Redacción de tribunas de opinión.
• Mapping de periodistas y foros relevantes.
• Planificación y gestión de redes sociales.
• Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos.

Competencias clave

• Orientación al cliente
• Rigurosidad
• Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
• Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en julio y agosto.
• Córner saludable con fruta ecológica semanal.
• Actividades de team building anuales.
• Política de vacaciones flexible.
• Free Fridays (12 al año)
• Medidas de conciliación para mamás y papás.

Los procesos de selección se realizan sin discriminar por etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.