Director Técnico - Hidrogeno

Michael Page; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de proyectos de hidrógeno en Madrid busca un profesional para liderar el equipo técnico en la ejecución de innovadores proyectos de I+D en el sector de la recarga de hidrógeno. La posición requiere experiencia en proyectos de hidrógeno y la habilidad para colaborar con diferentes áreas para lograr objetivos estratégicos. Esta oportunidad también ofrece posibilidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en proyectos de punto de carga de vehículos (hidrógeno) o hidroleras.
• Experiencia en departamentos de I+D de proyectos de hidrógeno.
• Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo técnico e ingeniería.
• Diseñar, desarrollar y optimizar sistemas tecnológicos avanzados.
• Implementar estrategias técnicas innovadoras y escalables.
• Supervisar la calidad, seguridad y eficiencia de los productos.
• Colaborar con otras áreas para alinear objetivos técnicos.
• Fomentar un ambiente creativo y de innovación continua.
• Gestión del equipo.

Descripción del empleo

Resumen

Experiencia en proyectos de punto de carga de vehículos (hidrógeno) o hidroleras. Experiencia en departamentos de I+D de proyectos de hidrógeno. La empresa es un servidor nacional para proyectos de hidrógeno, como puntos de recarga de vehículos para grandes empresas, ubicada en Madrid.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo técnico e ingeniería, impulsando la ejecución de proyectos de I+D+i en el sector de la recarga de hidrógeno.
• Diseñar, desarrollar y optimizar sistemas tecnológicos avanzados para estaciones de recarga de hidrógeno.
• Implementar estrategias técnicas innovadoras y escalables que contribuyan a posicionar a la empresa como referente en el mercado.
• Supervisar la calidad, seguridad y eficiencia de los productos y procesos técnicos.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para alinear objetivos técnicos con la estrategia comercial y de crecimiento.
• Fomentar un ambiente de trabajo creativo y orientado a la innovación continua.
• Gestión del equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.