Director/a de Tecnología, Madrid

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 110.000 - 125.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica y en crecimiento en Madrid busca un/a Director/a de Tecnología para liderar la transformación digital. Esta posición implica dirigir un equipo multidisciplinario, implementar sistemas de Business Intelligence y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Se ofrece flexibilidad con trabajo 100% remoto y un contrato freelance a largo plazo.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad horaria

Colaboración a largo plazo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios grandes.
• Conocimientos avanzados en arquitectura de sistemas de reportes.

Responsabilidades

• Dirigir y estructurar el equipo de tecnología.
• Diseñar e implementar un sistema centralizado de Business Intelligence.
• Analizar datos y presentar informes estratégicos a la dirección.
• Gestión ágil de proyectos en entornos dinámicos.

Conocimientos

Liderazgo

Integración de datos

Business Intelligence

Habilidades de comunicación

Adaptabilidad

Pensamiento crítico

Orientación a resultados

Conocimiento de herramientas BI

Herramientas

Power BI

Tableau

Google Data Studio

Descripción del empleo

Resumen

Director/a de Tecnología con liderazgo cercano para dirigir y estructurar el equipo, con autonomía para liderar la transformación tecnológica y de datos. Enfoque en Business Intelligence, analítica de datos y gestión de proyectos en un entorno dinámico, con alto impacto y visibilidad en la compañía.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo, dirigiendo, inspirando y estructurando al equipo mediante reuniones individuales semanales para evaluar avances y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
• Diseño e implementación de Business Intelligence: liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards, integrando CRM y bases de datos mediante APIs u otros métodos para monitorear KPIs en tiempo real.
• Análisis de Datos y Reporting Estratégico: interpretar datos, extraer insights relevantes, detectar tendencias y presentar informes con recomendaciones claras a la Dirección General.
• Gestión del Rendimiento y Optimización del Equipo: responsabilizarse del desempeño global del departamento, evaluando objetivamente el rendimiento y ejecutando decisiones de la Dirección, incluyendo desvinculaciones cuando sea necesario para mantener un equipo de alto nivel.
• Gestión Ágil de Proyectos: adaptar planificación y prioridades ante cambios, demostrando alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad para responder rápidamente a nuevas necesidades del negocio.
• Construir desde cero el sistema de datos que guiará decisiones de negocio.
• Rol estratégico con alto impacto y visibilidad en la compañía.

Conocimientos y habilidades

• Sólida trayectoria en entornos tecnológicos; haber liderado equipos multidisciplinarios grandes (+20 personas).
• Dominio avanzado en integración de datos, capaz de diseñar la arquitectura del sistema de reportes y definir qué métricas son necesarias, con capacidad para visualizar su implementación técnica.
• Habilidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel con desarrolladores, cuestionando y retando propuestas para asegurar soluciones óptimas.
• Capacidad para comprender la complejidad de las integraciones y evaluar la viabilidad técnica.
• Experto en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Google Data Studio).
• Perfil resolutivo, orientado a resultados y con pensamiento crítico basado en datos.
• Capacidad para tomar decisiones firmes y gestionar el rendimiento con transparencia.
• Alta adaptabilidad y tolerancia al cambio en entornos dinámicos y de alta presión.
• Habilidades de liderazgo cercano y comunicación clara y directa.
• Valorable experiencia hands-on en desarrollo web, SEO o gestión de campañas digitales.
• Idiomas: Castellano nativo e inglés fluido.

Condiciones laborales

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad.
• Contrato modalidad freelance con colaboración a largo plazo, incorporación inmediata y posibilidad de incorporación futura.

Contexto de la empresa

Se trata de una compañía dinámica y en crecimiento que reconoce la importancia de la transformación digital como motor clave para su éxito futuro. Actualmente, su departamento digital opera de manera dispersa y sin una estrategia unificada, lo que limita su capacidad para medir y optimizar el rendimiento. Por eso, están apostando por implementar sistemas tecnológicos avanzados y una cultura basada en datos que les permita tomar decisiones más informadas y ágiles. Su equipo es multidisciplinario y diverso, compuesto por desarrolladores, especialistas en SEO y gestores de redes sociales, con el objetivo de convertirse en una unidad de alto rendimiento que contribuya directamente a los objetivos estratégicos del negocio. La empresa valora el liderazgo firme y la capacidad de ejecución para llevar a cabo esta transformación en un entorno de alta presión y constante cambio.