Cajerx - Reponedor / a 25hrs / sem Manresa

Lidl ES; Manresa; Presencial; EUR 16.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una gran empresa de distribución busca un nuevo integrante para su equipo en Manresa. La persona seleccionada será responsable de cobrar en caja, gestionar la disponibilidad de productos y garantizar un ambiente de trabajo limpio y ordenado. Se requiere educación secundaria y flexibilidad para trabajar en turnos. Ofrecemos formación y un ambiente laboral dinámico.

Servicios

Formación teórico-práctica

Jornada semanal de cinco días

Compensación por horas trabajadas

Formación

• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos.
• Experiencia previa en el sector de la distribución valorada.
• Motivación y flexibilidad.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar productos en la sala de ventas.
• Realizar control de frescura.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo:

Tus tareas

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura conforme al procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
• Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
• Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

Tu perfil

• Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Qué te ofrecemos

• Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación, también se refleja en nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡