Administrativa/o Fundación Juan Perán 25h semanales - Pikolinos

Pikolinos Group; Elche; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una Fundación de impacto está buscando un/a Administrativa/o a media jornada en Elche para gestionar proyectos sociales. Las funciones incluyen contactar con entidades y medios, elaborar informes y organizar eventos. Se valorará formación en ADE y experiencia en fundaciones. Ofrecemos un entorno estable con un paquete de beneficios sociales, incluyendo formación inicial, desarrollo de competencias y descuentos en productos. Únete a nuestro equipo para dejar huella en la comunidad.

Servicios

Plan de formación inicial

Descuentos en productos Pikolinos

Servicio de psicología in Company

Formación

• Actitud Grupo Pikolinos y deseo de ayudar a los demás.
• Experiencia previa en Fundaciones es valorada.
• Disponibilidad para media jornada.

Responsabilidades

• Contactar con entidades sociales para desarrollar proyectos.
• Gestionar el contacto con medios de comunicación.
• Elaborar informes y memorias de los proyectos.
• Organizar eventos sociales.

Conocimientos

Actitud positiva

Comunicación efectiva

Organización de eventos

Elaboración de informes

Educación

Formación en ADE, Organización de Eventos o similar

Descripción del empleo

Sobre la Fundación

En 2007 nace la Fundación Juan Perán – Pikolinos que lleva el nombre de su fundador unido al de su empresa con la idea de devolver a la sociedad todo lo que esta le había dado y bajo el lema “Ayudar es … Vida”. El principal reto que se plantea desde su inicio es contribuir a que haya más oportunidades para todos y, sobre todo, ayudar a la población más vulnerable, los niños/as y las mujeres, intentando cubrir sus necesidades básicas: la salud, alimentación y la educación.

Con el paso de los años, la Fundación ha ido adquiriendo una estructura y organización donde su trabajo principal es la colaboración con entidades sociales a través de los proyectos que estas presentan en las diferentes convocatorias anuales y son aprobados por el máximo órgano de la Fundación: el Patronato. Este se reúne dos veces al año para aprobar las colaboraciones que se van a llevar a cabo.

Sobre la posición que estamos buscando...

Desde Grupo Pikolinos y para nuestra Fundación, estamos buscando una persona a media jornada que quiera dejar huella en el gran equipo de la Fundación Juan Perán - Pikolinos como Administrativa/o, con la misión principal de gestionar los proyectos sociales del departamento.

Las funciones principales de tu día a día

• 🚀 Contactar con entidades sociales y empresas para el desarrollo de proyectos sociales.


• ☝️ Gestionar el contacto con los diferentes medios de comunicación.


• 🖋️ Elaboración de informes y memorias de los diferentes proyectos.


• 📅 Organización de eventos sociales.

¿Qué tipo de persona buscamos?

• 🙂 Una persona con actitud Grupo Pikolinos, con ilusión por dejar huella y con la inquietud de ayudar a las personas que le rodean.


• 👩🎓 Con formación en ADE, Organización de Eventos o similares.


• 🚀 Valoraremos experiencia trabajando en Fundaciones.


• ⏰ A quien le encaje una posición a media jornada.

¿Qué te ofrecemos?

• 👢 Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

🤝 La incorporación en una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.

👫 Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.

❤️ Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.

♻️ La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

¿Te atreves con este reto?

Porque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.