Wirtschaftspsychologie ofertas em Alemanha
Praktikum im Personalbereich HR Business Partner
Festo
Werkstudent HR (m/w/d)
TT Exchange Rates
Masterand (m/w/d) im Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsi[...]
VOSS of Norway ASA
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraPersonalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Aschert & Bohrmann GmbH
Personalreferent (m/w/d) in Rastede
jobtimum GmbH
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesSenior HR Business Partner (m/w/d)
isel Germany GmbH
HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement und Personalentwicklung
jobtimum GmbH
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) im Bereich Strategic Transformation & CAO for C&AFC, Team C[...]
Deutsche Bank - Internship
Werkstudent / Praktikant Regulatory & Compliance (m/w/d)
Deloitte Corporate Finance GmbH
Senior Learning & Development Manager (w/m/d) - Leadership & Growth
Enpal
Account Executive (AE) SaaS (m / w / d) hybrid Berlin oder München
Yoummday
Teamleitung (m/w/d) Operations – Bereich Geschäftskunden
Montana Energie
Werkstudent / Praktikant im Bereich Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte Corporate Finance GmbH
HR Payroll Praktikant / Werkstudent (m/w/d)
Deloitte Corporate Finance GmbH
Praktikant (m/w/d) Corporate Occupational Health and Safety (OHS), Root Cause Analysis
DHL Germany
Praktikum im Personalbereich HR Business Partner
Resumo da oferta
Ein führendes Unternehmen im Automatisierungsbereich sucht ab dem 01.04.2026 eine tatkräftige Unterstützung im Personalmanagement. Sie übernehmen eigenständig personalrelevante Prozesse und arbeiten in unterschiedlichen HR-Projekten mit. Eine Kombination aus betriebswirtschaftlichem Studium und ersten Erfahrungen im Personalmanagement ist wünschenswert. Gute Microsoft Office Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich. Ansprechpartnerin ist Susanne Kestner, erreichbar unter +49(711)347-58463.
Qualificações
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement.
- Begeisterung für operative Personalarbeit.
Responsabilidades
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche.
- Eigenständige Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen.
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Unser Team sucht ab dem 01.04.2026 tatkräftige Unterstützung.
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
- Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
- Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
- Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.