Junior HR Generalist (m/w/d) People Management

jobtimum GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Personalberatung mit Sitz in Bremen sucht einen Junior HR Generalist (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die administrativen Abläufe der Personalabteilung und das Bewerbermanagement. Bewerber sollten ein relevantes Studium abgeschlossen haben und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie.
• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich, auch ohne spezifisches Studium.
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Mitwirken an administrativen Abläufen der Personalabteilung.
• Vorbereitung und Nachbereitung interner Termine und Mitarbeitergespräche.
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten.
• Unterstützung im Bewerbermanagement durch Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Planung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen und internen Schulungen.

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Relevante praktische Erfahrungen im HR-Bereich

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Junior HR Generalist (m/w/d) People Management

Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Bremen, suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management. Rund 1.400 Mitarbeitende beschäftigen sich bei unserem Mandanten mit innovativen, anspruchsvollen und zukunftsorientierten Technologien.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stunden-Woche
• Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Im Rahmen Ihrer Funktion als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management bringen Sie sich aktiv in die administrativen Abläufe der Personalabteilung ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf interner HR-Prozesse
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, interne Termine sowie Mitarbeitergespräche vorzubereiten und nachzubereiten, inklusive Terminabsprachen, Raumorganisation und der schriftlichen Dokumentation relevanter Inhalte
• Ein weiterer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie der Betreuung der digitalen Personalakten, wobei Sie stets die geltenden Datenschutzbestimmungen und internen Vorgaben berücksichtigen
• Im Bereich Bewerbermanagement unterstützen Sie als Junior HR Generalist (m/w/d) in Bremen durch die Koordination von Vorstellungsgesprächen, übernehmen die Kommunikation mit Bewerbenden und sorgen für eine strukturierte Ablage der Unterlagen
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen, internen Schulungen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur gelungenen Einarbeitung neuer Teammitglieder am Standort Bremen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management am Standort Bremen haben Sie ein abgeschlossenes Studium wie zum Beispiel in der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert
• Gleichermaßen freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie unabhängig von Ihrem Studium, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management sicher und arbeiten sich auch in neue, digitale Tools und HR-Softwarelösungen schnell und offen ein
• Am Standort Bremen überzeugen Sie durch strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, wobei Sie Teamgeist und kommunikatives Geschick mitbringen
• Ihr sorgfältiger Arbeitsstil und Ihre Aufmerksamkeit für Details tragen dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Job Details

Office-Management Bremen Vollzeit unbefristet # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

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Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbHAm Wall 11328195 Bremen0421 [e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.