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3 567 postes de

Verkaufsleiter à Allemagne

Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive[...]

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Brême
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Support Head of Sales (m / w / d) - Kramer-Werke GmbH

Kramer-Werke GmbH

Brême
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Sales Manager Tier X & Commercial Vehicles (m/w/d)

KYOCERA AVX Components Corporation

Klingenberg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Area Sales Manager (w/m/x)

ZENJOB

Berlin
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Regional Sales Manager (m/w/d)

Complete Hire

Potsdam
Sur place
EUR 150 000 - 200 000
Il y a 3 jours
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Inside Sales Manager (m/w/d) – DACH/BeNeLux

Eurofins

Ebersberg
À distance
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 3 jours
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Junior Sales Manager (m/w/d) Export

KRAUSE Werk GmbH & Co. KG

Alsfeld
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Head of Sales (m/f/d)

Page Executive

Baden-Württemberg
Sur place
Confidentiel
Il y a 3 jours
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Head of Sales - CRM & Digital Consulting (m/f/d)

Cavendish Professionals

München
À distance
EUR 150 000 - 200 000
Il y a 3 jours
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Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH

Hambourg
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Regional Manager , Sales Team Manager (Purchase Mortgage) - Georgia

PowerToFly

Allemagne
À distance
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Partner Sales Manager (m/w/d)

ZENJOB

Berlin
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Sales Manager (m/w/d)

Müller Medien GmbH & Co. KG

Regensburg
Sur place
EUR 50 000
Il y a 3 jours
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Key Account Sales Manager (m/w/d) – PV-Anlagen, Ladeinfrastruktur & Batteriespeicher / B2B – De[...]

LichtBlick Energy as a Service GmbH

Köln
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Manager Commercial/CRM in Life Sciences (Pharma, MedTech) (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Sales Manager (m/f/d) for the region EMEA

Elektrobit Automotive GmbH

Braunschweig
Hybride
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Head of Sales & Business Development (m/w/d)

Quadriga Media Berlin GmbH

Berlin
Hybride
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 3 jours
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Regional Manager , Sales Team Manager (Purchase Mortgage) - North Carolina

PowerToFly

Allemagne
À distance
EUR 68 000 - 103 000
Il y a 3 jours
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SALES MANAGER (M/W/D) DIRECT SALES

GRENKE AG

Dortmund
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
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Sales Manager Defence (m/w/d) NATO & EU

PLATH GmbH

Hambourg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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System Logistics - Senior Sales Manager (m/w/d)*

Krones Group

Regensburg
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Junior Area Sales Manager (m/w/d)

Luisa Cerano GmbH & Co. KG

Nürtingen
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Head of Sales & Strategic Partnerships (gn)

Wandelbots GmbH

Dresden
Sur place
EUR 100 000 - 150 000
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Sales Manager - Germany

Walker Lovell

Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

HEY-SIGN by BWF Group

Meerbusch
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : FashionPostes : Kauffrau Im GesundheitswesenPostes : MetallbauPostes : PersonalsachbearbeiterPostes : Account ManagerPostes : BezirksleiterPostes : CateringPostes : VerfahrenstechnikPostes : Online Marketing ManagerPostes : Travel

Principales entreprises:

Postes chez FlinkPostes chez BiontechPostes chez ZeissPostes chez Check24Postes chez DeichmannPostes chez ZalandoPostes chez OlympusPostes chez ApetitoPostes chez EuroimmunPostes chez Otto Fuchs

Meilleures villes :

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Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive[...]
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Brême
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Eine führende Personalvermittlungsagentur in Deutschland sucht einen Senior Sales Manager (m/w/d) für Personalmarketing und Anzeigenmanagement mit Perspektive zur Teamleitung. In dieser Rolle werden Sie für die Neukundenakquise sowie die Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter verantwortlich sein. Sie benötigen Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke, um eingehende Kundenbedarfe zu ermitteln. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildung, ein offenes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütungsmodelle inklusive Provisionen.

Prestations

28 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten oder Flexarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing
Strukturierte Weiterbildungsangebote

Qualifications

  • Erfahrung in der Neukundengewinnung und -betreuung.
  • Kommunikative Stärke und Eigenmotivation.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.

Responsabilités

  • Neukundenakquise und Gewinnung neuer Sales-Mitarbeiter.
  • Erstkontakt zu Neukunden professionell durchführen.
  • Kundenbedarfe analysieren und passende Recruiting-Ansätze finden.

Connaissances

Vertrieblerbiss
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Führungskompetenz

Formation

Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung
Description du poste
Über uns

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns : Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive Dein Umfeld : Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.

Spannende Aufgaben erwarten dich :
  • Fokus : Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter : innen
  • Keine Scheu : Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner : innen in den verschiedensten Branchen.
  • Überzeugende Argumente : Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
  • Ansteckende Begeisterung : Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
  • Das Quäntchen mehr : Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns : Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit :

  • Basics : Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
  • Erfahrung : Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung / -betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.
  • Personality : Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
  • Auftri Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.
Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen :
  • Raum für Entwicklung : Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
  • Umfeld für Erfolg : Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
  • Freizeit und Verlässlichkeit : Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
  • Angebot zur Vorsorge : Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
  • Wertschätzung von Leistung : Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
  • Fitness und Mobilität : Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung).
  • Top-Lage und Anbindung : Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.

Jetzt schnell und einfach bewerben : Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

DIREKT BEWERBEN

Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: 1821238.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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