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Ein innovatives Unternehmen im Personaldienstleistungssektor sucht einen Area Sales Manager in Berlin. Sie werden Neukunden akquirieren und bestehende Beziehungen im Mittelstandssegment pflegen. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, spricht verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch und ist bereit, regelmäßig zu reisen. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Vorteilen angeboten, einschließlich 28 Urlaubstagen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.
Unser Sales Team besteht aktuell aus über 15 Mitgliedern, die deutschlandweit unterstützen. Werde Teil unseres wachsenden Area Sales Teams. Wir suchen Area Sales Manager für die Regionen West. Unsere Mission: Das Zenjob-Partner Netzwerk in den Regionen auszubauen und für unsere wichtigsten Kunden vor Ort präsent zu sein.
Hinsichtlich deines Wohnortes gibt es zwei mögliche Szenarien:
* wir haben kein Büro in der Region West, jedoch sitzt unser Head of Sales in Düsseldorf. Du wirst regelmäßig in der Region unterwegs sein und ansonsten aus dem Homeoffice arbeiten. Zusätzlich besuchst du uns regelmäßig (1x im Monat) in Berlin
Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.