SALES MANAGER (M/W/D) DIRECT SALES

GRENKE AG; Dortmund; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzierungsunternehmen in Dortmund sucht einen Mitarbeiter im Vertrieb, der für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich verantwortlich ist. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Banken- oder Finanzsektor. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsweise und zahlreiche Benefits, darunter einen Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybride Arbeitsweise

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zuschuss für Präventionskurse

Interne und externe Schulungsangebote

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Banken-/Finanzsektor.
• Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement im B2B-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
• Entwicklung individueller Finanzierungslösungen.
• Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke in Deutsch

Eigenverantwortung

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals

Dortmund, DE, 44263 Bielefeld, DE, 33602

Unbefristeter Vertrag

Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir!

In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich mit Fokus auf den Mittelstand
• Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen, individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden abgestimmt
• Eigenständige Verhandlungen und Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzen und KPI – Du gestaltest mit
• Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung in Deinem Gebiet
• Aktive Umsetzung moderner Vertriebskonzepte – Du bist unser Erfolgsgesicht vor Ort

Dein Fundament:

• Solides Know-how - Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Banken-/Finanzsektor
• Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement im B2B-Bereich, idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein stark ausgeprägter Servicegedanke.
• Kommunikationsstärke in Deutsch
• Teamgeist und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und aktiv verhandeln? Perfekt!

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

• Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
• Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
• Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
• Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote wie z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung // [e-mail]

In Bezug auf Deine Bewerbungist diegrenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, beider Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristDeinerpersonenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.