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SHK-Techniker/in (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Firma der SHK-Branche in Hemmoor sucht einen engagierten SHK-Techniker/in. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie für die Diagnose technischer Probleme. Zudem bieten wir ein kollegiales Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung & Sanitär oder verwandte Fachrichtungen.
- Erste Berufserfahrungen (0-3 Jahre) von Vorteil.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse.
Aufgaben
- Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen.
- Diagnose und Behebung von Störungen und technischen Problemen.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen nach einem engagierten Mitarbeiter SHK-Techniker/in (m/w/d). In dieser Rolle erwarten dich spannende Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
- Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen.
- Diagnose und Behebung von Störungen und technischen Problemen.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Abteilungen.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung & Sanitär oder verwandte Fachrichtungen.
- Erste Berufserfahrungen (0-3 Jahre) von Vorteil.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
- Stundenlohn von mindestens 18,00 € pro Stunde.
- Ansprechende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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