Teamleiter jobs in Germany
Gruppenführer/in für die Wachabteilung I unserer Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teil[...]
Hemer
Human Exploration Enabling Science Team Leader
European Space Agency - ESA
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSchichtleiter (z. Bsp. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister oder Industriekaufmann) (m/w/d)
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Technischer Schichtkoordinator Abfüllung Ravensburg Mitte (m/w/d)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsGruppenleiter im Zuge der Nachfolgeplanung (m/w/d)
Mainova AG
Team Lead Industrial Engineering (m / w / d)
Weck glass and packaging GmbH
Moncler Department / Team Manager - Munich Flagship F / M
Moncler
Teamleitung (w / m / d) Tunnelleitzentrale
FACT Werbeagentur GmbH
Schichtleiter (m/w/d)
MENNEKES Elektrotechnik Sachsen GmbH & Co. KG.
Schichtkoordinator Abfüllung Ravensburg Mitte FG1 (m/w/d)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Schichtleiter (w|m|d) in der Verpackung/Rösterei
JACOBS DOUWE EGBERTS
Teamlead HR Businesspartnering (m / w / d)
SYNSERO Experts GmbH
Technical Team Lead – Software Engineering (Full-Stack, Python/Java/C#) (m/w/d)
Octopus Energy Group
Team Leader (m/f/d) Quality Control
Eckert & Ziegler Strahlen- und Medizintechnik AG
Teamlead Operations & Teamentwicklung (m/w/d)
Social Value GmbH
Teamlead Haustechnik in Hightech-Fertigung
Job summary
Ein wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen in Dresden sucht einen Teamlead Haustechnik, der für Klimatisierung und Energieprozesse verantwortlich ist. Sie koordinieren Servicepartner, treiben Effizienzprojekte voran und managen das Tagesgeschäft mit einem Fokus auf stabile KPIs. Das Unternehmen bietet moderne Tools, Gleitzeit und umfangreiche Freizeitangebote. Bewerbungen sind unkompliziert möglich, auch telefonisch oder per E-Mail. Dies ist Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Technologien zu arbeiten.
Benefits
Qualifications
- Technisches Studium in einem relevanten Bereich.
- Erfahrung in der Führung von schichtnahen Teams.
- Kenntnisse im Energiemonitoring.
Responsibilities
- Tagesgeschäft der Haustechnik managen.
- Klimatisierung und Kälte optimieren.
- Utilities orchestrieren.
- Wartung präventiv und zustandsbasiert umsetzen.
- Projekte termingerecht und budgetgerecht umsetzen.
- Sicherheitsmaßnahmen prüfen und aufrechterhalten.
- Reporting mit klaren Dashboards durchführen.
Skills
Tools
Wir suchen im Mandat für ein wachstumsstarkes Hightech‑Produktionsumfeld eine Führungspersönlichkeit, die Haustechnik, Sicherheit und Energieprozesse robust aufstellt. Du steuerst Versorgungsmedien, Klimatisierung und Kälteanlagen für sensible Produktionslinien und sorgst für stabile KPIs. Parallel treibst du Digitalisierung (z.B. Sensorik, Monitoring, CMMS) und Effizienzprojekte voran und koordinierst Servicepartner sauber über SLAs. Klingt nach dir? Dann bring Struktur, Pragmatismus und Freude an Technik und Prozessen mit.
- Technisches Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, TGA oder Mechatronik; Praxis in Produktion/Industrie
- Erprobte Führung im Tagesgeschäft (Schichtnahe Teams, Rufbereitschaft, Wartungsplanung) und sicher im Umgang mit Audits
- Fit in Kennzahlen, Energiemonitoring und Entscheidungsfindung auf Datenbasis (z.B. Lastganganalyse, Effizienzgrade)
- Tagesgeschäft der Haustechnik managen: Störungen priorisieren, Ursachenanalyse, Maßnahmen ableiten und nachhaltig verankern
- Klimatisierung und Kälte: Sollwerte definieren, Regelstrategien optimieren, Energieverbrauch senken ohne Qualitätsrisiko
- Utilities orchestrieren: Druckluft, Vakuum, Prozessgase – Kapazitätsplanung, Leckage‑Tracking, Versorgungssicherheit
- Wartung 2.0: präventive und zustandsbasierte Konzepte im CMMS, Ersatzteil‑Logik und Lieferantensteuerung
- Projekte umsetzen: Umbauten, Anlagenverlagerungen, Erweiterungen – Termin, Budget, Abnahme im Griff
- Safety first: BMA/EMA, Flucht‑ und Rettungswege, Unterweisungen – du hältst die Checks aktuell und auditfest
- Reporting: klare Dashboards für Verfügbarkeit, OPEX, Energie; Maßnahmenpakete mit messbarem Effekt
- Moderne Tools (CMMS, digitale Checklisten, Monitoring) und Budget für Effizienz‑Upgrades
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich über Arbeitszeitkonto
- Wahlleistungen: Mobilitätspaket oder Tankkarte plus Zuschuss zur Altersvorsorge
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Teamlead Haustechnik in Hightech-Fertigung“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz.
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1‑3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.