Team Lead classx Education & Concept (w / m / x)

FitX; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Fitnessunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Crew-Captain, der die fachliche und disziplinarische Führung von zehn dezentralen Coaches übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards sowie die Verantwortung für die Ausbildung im Kursbereich. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Group-Fitness-Bereich und ausgeprägten didaktischen Fähigkeiten. Die Position bietet attraktive Benefits und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Training

Sabbatical Möglichkeit

Monatliche Zuschüsse für Essen

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Verständnis für Teamdynamik sind erforderlich.
• Erfahrung im Group-Fitness-Bereich ist von Vorteil.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sind notwendig.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 10 dezentralen Coaches.
• Sicherstellung und Entwicklung einheitlicher Standards.
• Verantwortung für das Produkt 'Ausbildung im Kursbereich'.
• Behalten von KPIs im Blick und Ableiten gezielter Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Leadership-Mindset

Coach-Instinct

Analytics-Power

Didaktik-Kompetenz

Jobbeschreibung

DU BEKOMMST

• eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.
• Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.
• eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
• Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.
• kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.
• FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
• monatliche Zuschüsse für Essen und den ÖPNV.
• die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.
• ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.

BEI UNS WIRST DU

• Crew-Captain: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 10 dezentralen Coaches.
• Coach-Developer: Du begleitest dein Team regelmäßig, sicherst einheitliche Standards und entwickelst die Qualität.
• Education-Designer: Du verantwortest das Produkt “Ausbildung im Kursbereich” ganzheitlich – von der Konzeption neuer Schulungsformate bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Maßnahmen.
• Data-Brain: Du behältst Resonanz, Performance und KPIs im Blick, machst Entwicklung messbar und leitest daraus gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen für die Studios ab.

DAFÜR BRAUCHST DU

• Leadership-Mindset: Du hast Führungserfahrung, ein Verständnis für Teamdynamik und Praxis in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Coach-Instinct: Du hast ein feines Gespür dafür, wie Kursleitungen lernen, sich entwickeln und motiviert bleiben – idealerweise bringst du eigene Erfahrung im Group-Fitness-Bereich mit.
• Analytics-Power: Du gehst sicher mit Feedback, KPI und Leistungskennzahlen um und leitest daraus wirksame Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen ab.
• Didaktik-Kompetenz: Du verfügst über ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption sowie der Vermittlung von Lerninhalten.