Teamlead HR Businesspartnering (m / w / d)

SYNSERO Experts GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Industriebranche sucht einen HR-Leiter zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR Business Partner. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und die Beratung von Führungskräften in Personalfragen. Ihre mehrjährige Erfahrung im HR und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind entscheidend. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Standort ist in der Region Heidenheim mit teilweise remote Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht.
• Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner.
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

SAP-Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner
• Mitverantwortung für die Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen HR-Prozesse
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Instrumenten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Art : Festanstellung, unbefristet

Auslastung : Vollzeit

Gehaltsrahmen : ca. € 85.000 – 120.000 p.a.

Unser Mandant

Standort : Region Heidenheim

Remote-Anteil : ca. 20 - 40%

Branche : Industrie

Größe : 1.000 Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin :

Luisa Schaffer

Relationship and Recruiting Manager

089248891214

[e-mail]

SYNSERO Experts GmbH

Gabelsbergerstr. 4

80333 München

www.synsero.de