Store Manager à Allemagne

Werde Teil unserer sqUAd als Supervisor (m/w/d) (Vollzeit)

Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastische/n SupervisorIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt, als Coach und Mentor für andere Teammitglieder fungiert und den/die Store ManagerIn bei der Erzielung operativer Spitzenleistungen und Rentabilität unterstützt. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Assistant Store ManagerIn und fördert die Verkaufsstandards, während er/sie die Teammitglieder führt und coacht.

• Love Athletes
• Rekrutierung, Betreuung und Bindung von Talenten
• Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung pflegen
• Umsatzanalyse für strategische Entscheidungen
• Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
• Maximierung des Merchandising-Effekts
• Verlustprävention und Compliance sicherstellen
• Führung und Rotation von Kernbereichen für Vielseitigkeit
• Ladenpräsentation und Lagerbestand pflegen
• Einzigartige Servicekultur fördern
• Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke zeigen
• Mehr als 1 Jahr Erfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
• Vorkenntnisse in einer Führungsposition
• Vorkenntnisse in einer Einzelhandelsumgebung

• Unterstützung der Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel
• Detaillierte Beratung der Kund*innen zu einer großen Auswahl an Produkten

• Unterstützung das Training der Teammitglieder, um eine für Under Armour einzigartige Service-/Verkaufskultur zu schaffen
• Fortgeschrittenes funktionales Know-how, um Umsätze und die Treue der Kund*innen in seinem/ihrem Bereich zu fördern

• Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen bei der Ausführung der täglichen Aufgaben im Einklang mit den UA-Verfahren und -Richtlinien
• Zusammenarbeit mit der Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen
• Einhaltung der Richtlinien zur Reduktion des Warenschwunds und Benachrichtigung der Store-Führung über ungewöhnliche interne oder externe Vorgänge
• Übernahme der Aufgaben der Stock Leads in deren Abwesenheit
• Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung

• Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen
• Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards im Geschäft und Meldung von Bedenken an dieStore-Führung
• Unterstützung der UA-Strategien zur Förderung von Umsatz und Betrieb; Beobachtung von Umsatztrends und Vorschläge an die Store-Führung bezüglich Geschäftschancen
• Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training
• Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts. (Sportlererfahrung, Merchandising, Marke, Betrieb), falls zutreffend
• Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
• Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
• Anpassung an neue Ideen/Arbeitsmethoden
• Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsbetrieb, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit
• Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen
• Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis
• Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
• Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel bevorzugt
• Abschluss einer weiterführenden Schule
• Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
• Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen
• Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
• Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden