Store Supervisor , FT (40 Hours) (M/W/D) - Metzingen

Under Armour; Gemeindeverwaltungsverband Metzingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sportbekleidungsunternehmen in Metzingen sucht einen Store Supervisor (m/w/d), der für die Leitung eines dynamischen Teams verantwortlich ist. Die Rolle beinhaltet die Förderung einer hohen Servicequalität, das Coaching von Teammitgliedern und die Unterstützung bei der Erreichung der Verkaufsziele. Eine Leidenschaft für Sport und mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten wird angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel.
• Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
• Vorkenntnisse in einer Führungsposition sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Überwachung und Coaching des Verkaufsteams.
• Förderung einer einzigartigen Servicekultur.
• Einhaltung der Unternehmensstandards zur Verlustprävention.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Ausbildung

Abschluss einer weiterführenden Schule

Jobbeschreibung

Store Supervisor , FT (40 Hours) (M/W/D) - Metzingen

Werde Teil unserer sqUAd als Supervisor (m/w/d) (Vollzeit)

Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastische/n SupervisorIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt, als Coach und Mentor für andere Teammitglieder fungiert und den/die Store ManagerIn bei der Erzielung operativer Spitzenleistungen und Rentabilität unterstützt. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Assistant Store ManagerIn und fördert die Verkaufsstandards, während er/sie die Teammitglieder führt und coacht.

Verantwortlichkeiten

• Love Athletes
• Rekrutierung, Betreuung und Bindung von Talenten
• Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung pflegen
• Umsatzanalyse für strategische Entscheidungen
• Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
• Maximierung des Merchandising-Effekts
• Verlustprävention und Compliance sicherstellen
• Führung und Rotation von Kernbereichen für Vielseitigkeit
• Ladenpräsentation und Lagerbestand pflegen
• Einzigartige Servicekultur fördern
• Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke zeigen
• Mehr als 1 Jahr Erfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
• Vorkenntnisse in einer Führungsposition
• Vorkenntnisse in einer Einzelhandelsumgebung

Vertrieb und Omnichannel

• Unterstützung der Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel
• Detaillierte Beratung der Kund*innen zu einer großen Auswahl an Produkten

Markenimage und Kundenerfahrung

• Unterstützung das Training der Teammitglieder, um eine für Under Armour einzigartige Service-/Verkaufskultur zu schaffen
• Fortgeschrittenes funktionales Know-how, um Umsätze und die Treue der Kund*innen in seinem/ihrem Bereich zu fördern

Einzelhandelsbetrieb

• Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen bei der Ausführung der täglichen Aufgaben im Einklang mit den UA-Verfahren und -Richtlinien
• Zusammenarbeit mit der Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen
• Einhaltung der Richtlinien zur Reduktion des Warenschwunds und Benachrichtigung der Store-Führung über ungewöhnliche interne oder externe Vorgänge
• Übernahme der Aufgaben der Stock Leads in deren Abwesenheit
• Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung

Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams

• Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen
• Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards im Geschäft und Meldung von Bedenken an dieStore-Führung
• Unterstützung der UA-Strategien zur Förderung von Umsatz und Betrieb; Beobachtung von Umsatztrends und Vorschläge an die Store-Führung bezüglich Geschäftschancen
• Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training
• Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts. (Sportlererfahrung, Merchandising, Marke, Betrieb), falls zutreffend
• Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
• Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
• Anpassung an neue Ideen/Arbeitsmethoden
• Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsbetrieb, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit
• Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen
• Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis
• Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
• Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel bevorzugt
• Abschluss einer weiterführenden Schule
• Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
• Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen
• Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
• Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden