Store Manager jobs in United States
Storemanager:in (m/w/d) Back-Factory Magdeburg
Back-Factory
Stellvertretender Filialleiter / Shop Manager (m / w / d), Teilzeit, Gelsenkirchen
Tchibo
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Tchibo
Solution Manager MS Dynamics & Power Platform (m/w/d) im Bereich Business Development (Geschäft[...]
Howden
F&B Manager - Schwerpunkt operatives Geschäft (m/w/d)
Flair Park Hotel Ilshofen Rehoga GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowStellvertretender Filialleiter / Shop Manager (m / w / d), Teilzeit, Düsseldorf (Friedrichstadt)
Tchibo
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Gelsenkirchen-Buer
Tchibo
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit/Vollzeit, Stuttgart (Vaihingen)
Tchibo
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CBR Fashion Retail GmbH
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Winnenden
Tchibo
Ralph Lauren Store Development Coordinator (w/m/d)- Region Germany (Austria, Switzerland, EE)
Ralph Lauren
Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist für Baustoff-Fachhandel / Baumarkt (m/w/d)
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Store Development Coordinator (w/m/d)– Region Germany (Austria, Switzerland, EE)
Ralph Lauren Corporation
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Sarstedt
Verkaufsbereichsleiter Tief- und GaLaBau (m/w/d)
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Storemanager:in (m/w/d) Back-Factory Magdeburg
Job summary
Back-Factory sucht einen Filialleiter (m/w/d) für die Verantwortung über einen Store in Magdeburg. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Systemgastronomie mitbringen. Es wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein harmonisches Teamumfeld geboten. Diese Position umfasst sowohl organisatorische Aufgaben als auch die direkte Mitarbeit im operativen Geschäft.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder Systemgastronomie.
- Führungserfahrung willkommen, auch für Quereinsteiger.
- Aufgeschlossenheit und verantwortungsvolle Haltung sind wichtig.
Responsibilities
- Verantwortung für den Store, inklusive organisatorischer Aufgaben.
- Führung und Motivation des Teams auf Augenhöhe.
- Zubereiten von Backwaren und Snacks.
Skills
Education
Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Feiertagszuschlag
- Vergünstigte Personalverpflegung
- Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
- Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus
- Ein harmonisches und freundliches Team, mit dem das Arbeiten Spaß macht
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns findest Du Arbeitszeiten, die zu Dir passen
- Du übernimmst die Verantwortung für deinen Store und packst gleichzeitig auf der Fläche tatkräftig mit an
- Du weißt genau, was dein Team braucht: einem motivierende und verlässliche Leitung sowie Kommunikation auf Augenhöhe
- Natürlich kennst du alle wichtigen Kennzahlen und nutzt dein Know-how um die Arbeitsabläufe zu optimieren
- Mit durchachtem Personaleinsatz und der richtigen Warenplatzierung bringst du dein Store nach vorne
- Zubereiten von Backwaren und Snacks
- Kassen- und Servicearbeiten
- Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung
- Gleichzeitig bist du in deinem Store für Organisation, Hygiene und vieles mehr zuständig.
- Neben deiner kaufmännischen Ausbildung hast du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Systemgastronomie
- Auch wenn du Quereinsteiger bist und Führungserfahrung hast bist du herzlich willkommen
- Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst du unsere Kunden und dein Team
- Du übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist dir deiner Vorbildfunktion bewusst und hast stets ein offenes Ohr
Werde Teil der Back-Factory Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Adnan Deniz unter der E-Mail Adresse: adnan.deniz@valora.partners.
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.