Stadtplanung-Jobs in Deutschland
Rettungshelfer für den Krankentransport (m/w/d)
ASB Köln e.V.
Rettungssanitäter für den Rettungsdienst (m/w/d)
ASB Köln e.V.
Rettungssanitäter für den Krankentransport (m/w/d)
ASB Köln e.V.
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenThermondo Unternehmen: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Region Landshut
Thermondo
stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa
Step Kids KiTas gGmbH
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für neue KiTa
Step Kids KiTas gGmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenKindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa
Step Kids KiTas gGmbH
BG prevent: Verwaltungsassistenz (m/w/d) – Schwerpunkt telefonische Kundenkoordination
BG prevent GmbH
Heilpädagogen/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für neue KiTa
Step Kids KiTas gGmbH
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für neue KiTa
Step Kids KiTas gGmbH
Thermondo Unternehmen: Kundendiensttechniker SHK (m/w/d) - Region Berlin
Thermondo
Thermondo Unternehmen: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Mobiles Arbeiten
Thermondo
Thermondo Unternehmen: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) - Region Karlsruhe
Thermondo
Kundenbetreuer für die Gebäudereinigung (m/w/d) in Gütersloh
Urban Holding & Central Services GmbH
Kundenbetreuer für Hövelhof (m/w/d)
Urban Holding & Central Services GmbH
Fahrer in Teilzeit (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein gemeinnütziger Träger in Köln sucht einen Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder auf 556 Euro Basis. Die Hauptaufgaben umfassen Fahrtätigkeiten, insbesondere für Personen mit Behinderungen, sowie die Pflege des Fahrzeugs. Bewerber sollten über einen Führerschein der Klasse B verfügen und sicher im Umgang mit Kundendaten sein. Ein kundenorientiertes Auftreten und Freude am Kölner Straßenverkehr sind ebenfalls erwünscht. Das Unternehmen bietet einen modernen Fuhrpark, sichere Arbeitsbedingungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Besitz eines Führerscheins mind. Klasse B bzw. 3.
- Personenbeförderungsschein wünschenswert, Kostenübernahme möglich.
- Verantwortlicher Umgang mit Kundendaten und Technik.
Aufgaben
- Durchführung von Fahrtätigkeiten, z.B. Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen.
- Vorbereitung, Pflege und Kontrolle des Dienstfahrzeuges.
Kenntnisse
Ausbildung
Zur Erweiterung unseres modernen Fuhrparks suchen wir ab sofort Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder auf 556 Euro Basis. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Rentnern (m/w/d) entgegen.
Los geht´s | Ihre Aufgaben- Verschiedenste Fahrtätigkeiten z. B.Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Pflege und Kontrolle des Dienstfahrzeuges
- Besitz eines Führerscheins mind. Klasse B bzw. 3
- Personenbeförderungsschein wünschenswert (Kostenübernahme möglich, wenn noch nicht vorhanden)
- Verantwortlicher Umgang mit Kundendaten, Arbeitsmaterialien und Technik
- Kundenorientiertes Auftreten und Arbeiten
- Spaß am Kölner Straßenverkehr
- Moderner Fuhrpark
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Falls Sie das Auto lieber stehen lassen möchten: vergünstigtes Deutschlandticket
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.
* benötigte Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Personenbeförderungsschein (falls vorhanden)
Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln.de.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Henrich wenden: 0221 66007-788
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.