Business Development Manager (m / w / d) Pharma und Biotechnologie mit Vertriebsgebiet Deutschl[...]

Alfa Laval; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Pharmabranche sucht einen wachsenden Business Development Mitarbeiter für die pharmazeutische Industrie. Die Rolle erfordert ausgezeichnete kommunikativen Fähigkeiten, ein fundiertes Verständnis pharmazeutischer Produkte und Kenntnisse im CRM. Der ideale Kandidat hat 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Branche und einen Bachelor- oder Masterabschluss. Es wird ein attraktives Grundgehalt sowie ein Bonus angeboten, und die Arbeit ist flexibel mit der Möglichkeit, vom Home Office aus zu arbeiten.

Leistungen

Firmen PKW zur privaten Nutzung

Gezielte Personalentwicklung

Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Werkswohnungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb in der Pharma- oder Biotech-Industrie.
• Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Pharmamarkt.
• Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Projekte gleichzeitig zu managen.

Aufgaben

• Identifizierung und Sicherstellung von Endkunden-Verkäufen im Pharmamarkt.
• Entwicklung und Management von Leads zur Erweiterung der Business-Pipeline.
• Aktives Agieren im Markt durchkundeninteraktionen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Selbstmotivation

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Life Sciences, Pharmazie, Business oder einem verwandten Bereich

Tools

CRM-Tools

Microsoft Office

Business-Intelligence-Plattformen

Jobbeschreibung

Die Food & Pharma Division von Alfa Laval MidEurope in der D-A-CH Region sucht einen für den Bereich Pharmazeutische Industrie und Biotechnologie, um unser Team zu verstärken. Die Position berichtet an den lokalen Divisionsleiter, ist jedoch Teil einer größeren Cluster-Community, die sich auf das Wachstum des Pharma-Geschäfts konzentriert.

Diese Rolle ist entscheidend für die Geschäftsentwicklung : Du gewinnst neue Kunden unsere Business Units, präsentierst unsere Value Proposition, sicherst Homologationen und baust unser Netzwerk aus. Darüber hinaus entwickelst du neue Technologien bei bestehenden Kunden in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsteams. Du arbeitest eng mit Produkt- und Anwendungsexperten zusammen, um Zugang zu spezialisiertem Technologie-Know-how zu gewährleisten.

Wir definieren klare KPIs für diese Position – mit einem ausgewogenen Fokus auf langfristige Wertpositionierung und große Greenfield-Projekte sowie kurzfristige Erfolge wie Retrofits, Ersatzlösungen und den Einsatz bereits homologierter Technologien. Die Rolle wird durch Produkt- und Anwendungsexperten sowie lokale und zentrale Vertriebsorganisationen unterstützt.

Was die Arbeit ausmacht.

Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Sicherstellung von Endkunden-Verkäufen im Pharmamarkt für Alfa Laval Hygienic Fluid Handling sowie Food Heat Transfer & Separation Produkte

Leads entwickeln und managen, um die Business-Pipeline aufzubauen und zu erweitern

Aktiv im Markt agieren : Besuche, Meetings und Interaktionen mit Kunden sichern, deren Bedürfnisse verstehen und unsere Value Proposition hervorheben

Botschafter der Alfa Laval Leitprinzipien sein und unsere Kernwerte in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit fördern

CRM-Tools und andere Systeme konsistent und qualitativ nutzen, um den Verkaufsprozess zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu treffen

Neue Produkteinführungen und Initiativen im Markt begleiten

Enge interne Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (lokal und global), einschließlich Technik, Kundensupport, Marketing, Operations, Finanzen und Logistik

Neue Endkunden identifizieren und in unseren Systemen anlegen

Beziehungen zu Pharma-Endkunden, Systemintegratoren und EPCs aufbauen

Als Lead-Generator für relevante Pharma-Produkte agieren

Netzwerke in Biotech und Pharma aufbauen

Alfa Laval in Produktspezifikationslisten etablieren

Wer Du bist.

Selbstmotivierter Teamplayer mit der Fähigkeit, sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu vernetzen – im Einklang mit den Alfa Laval Treibern : Action, Interaction und Satisfaction

Fundiertes Verständnis pharmazeutischer Produkte, des Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung und regulatorischer Rahmenbedingungen

Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Strategisches Denken mit ergebnisorientierter und analytischer Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit CRM-Tools, Microsoft Office und Business-Intelligence-Plattformen

Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und mehrere anspruchsvolle Projekte gleichzeitig zu managen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation in Life Sciences, Pharmazie, Business oder einem verwandten Bereich

Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder relevanter Branchenerfahrung in der Pharma- oder Biotech-Industrie

Was bringst Du mit - unser Idealer Kandidat

Du hast ein gutes Verständnis für den Markt und Trends in der Pharma- oder Biotech-Industrie

Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder relevante Branchenerfahrung idealerweise in der Pharma- oder Biotech-Industrie

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Maschinenbau oder Prozesstechnik Pharmazie, Bio- und Pharmazietechnik, Life Science oder Ähnliches)

Du besitzt strategisches und analytisches Verständnis

Deine proaktive und dynamische Arbeitsweise zeichnen Dich aus und runden Deinen kommerziellen als auch lösungsorientierten Vertriebsansatz ab

Du besitzt gute Organisations- und Planungsfähigkeiten

Du handelst proaktiv, um ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherzustellen

Du hast Freude an neuen Herausforderungen

Du fühlst Dich wohl in einer Matrixorganisation

Du bist bereit und fähig, zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

Du verfügst über Verhandlungsstärke und -geschick auf allen Ebenen

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnet Dich aus

Du arbeitest gerne selbständig und es motiviert Dich Deine Aktivitäten eigenständig zu strukturieren

Du übernimmst Verantwortung für die eigene Leistung

Du bist bereit an 2-3 Tagen pro Woche innerhalb der D-A-CH Region(Deutschland, Österreich, Schweiz) zu reisen, ein PKW auch zur privaten Nutzung steht Dir zur Verfügung

Du kannst verhandlungssicher auf Deutsch- und Englisch kommunizieren

Du hast eine Affinität zur Nutzung moderner IT-Anwendungen, wie Office365, CRM Tools, Power BI und hauseigner Anwendungen

Was Wir mitbringen.

Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit

Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission

Du arbeitest vom Home Office ausgehend mit einem Wohnsitz entweder in Deutschland, Österreich oder der Schweiz - Ein Firmen PKW steht für Dich, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen

Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Werkswohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee

Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote wie bspw. über Urban Sports

Die Position kann in Deutschland, Österreich oder der Schweiz besetzt werden.

Für Bewerber aus Österreich gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 4.043,20 Euro brutto (Stand 2025) pro Monat bei 14 Monatsgehältern (KV Angestellte im Metallgewerbe - Verwendungsgruppe 4 nach 6 Berufsjahren). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie ein attraktiver Bonus.

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Für weitere Informationen kontaktiere bitte

Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter (Telefon) [phone] und

Björn Schlüter (Division Manager Food & Water) unter (Telefon).

Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns kontinuierlich an. Durch die Weihnachtsfeiertage können wir voraussichtlich erst ab Mitte Januar 2026 mit den Gesprächen starten. Danke für Deine Geduld.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument in Englisch unter Angabe des Kündigungsfrist und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool.

Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments : Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.

Für ausgewählte Positionen führen wir, Dein Einverständnis vorausgesetzt, Background Checks durch.

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