C.D. Büttner Sicherheitstechnik
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Schloss Hugenpoet GmbH & Co. KG
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Arto Brandschutz & Consulting GmbH & Co. KG
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SERVICE CONCEPT
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KGS Keller Geräte & Service GmbH
Ein führendes Unternehmen der Sicherheitstechnik sucht einen Elektroniker in Suhl. Du übernimmst die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitsanlagen in Thüringen. Der Job bietet planbare Arbeitszeiten, ein Firmenwagen sowie attraktive Zusatzleistungen. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Sicherheitstechnik mitbringen. Entwicklungsmöglichkeiten zur Projektleitung sind gegeben, und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Sicherheit.
Du bist Elektroniker und interessierst Dich für Sicherheitstechnik oder bringst bereits erste praktische Erfahrungen mit? Du suchst einen Job mit planbaren Arbeitszeiten, bei dem Du unterwegs bist, aber abends zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bei Büttner Sicherheitstechnik entwickeln moderne Sicherheitslösungen in den Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen und Videotechnik. Wir sind regional in Thüringen und Oberfranken unterwegs, betreuen aber zahlreiche namhafte Großkunden z. B. Einzelhandelskonzerne, große Tankstellenketten und Banken. Mit Herstellern wie ABI und Telenot hast du die perfekte Spielwiese für deine technischen Fähigkeiten. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein familiäres Team, das zusammenhält – starte jetzt in Suhl durch!
Melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir kontaktieren Dich im Nachgang zur Vereinbarung eines unkomplizierten Telefongesprächs. Schau dafür bitte auch in Deine E-Mails inklusive SPAM.
P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von Dir.
*m/w/d
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.