Seo Manager jobs in Germany

• Planung, Umsetzung & Optimierung von B2B-Leadgenerierungs-Kampagnen:
  • Google Ads
  • LinkedIn Ads
  • Event- und Webinar-Promotion
• Entwicklung und Steuerung performanceorientierter Funnels (Traffic > Leads > MQL)
• Erstellung und Testing von Kampagnen-Setups für technische Zielgruppen
• Tracking-Setup und Monitoring (GA4, Tag Manager, CRM-Tracking)
• Durchführung von A/B-Tests für Landingpages und Creatives
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Lead Scorings
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Development Team zur Steigerung der Kampagnenqualität
• Analyse, Budgetsteuerung und Performanceoptimierung, u.a. ROAS, CPL, CAC
• Erstellung von Reportings, Dashboards und KPI-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

In unserem Marketing-Team gestalten Sie die digitale Wachstumsmaschine mit, die unseren Vertrieb zuverlässig mit hochwertigen Leads versorgt. Sie bewegen sich souverän zwischen Zahlen, Tools und Zielgruppen und verwandeln komplexe technische Themen in präzise, wirkungsvolle Kampagnen.

Gemeinsam mit dem Sales Development schaffen sie ein nahtloses Lead-Erlebnis, vom ersten Klick bis zur qualifizierten Opporunity. Ihre Analysen fließen direkt in die strategische Entscheidungen ein und geben unseren digitalen Aktivitäten einen spürbaren Antrieb.

Um mit uns durchzustarten, benötigen Sie idealerweise

• Erfahrung im Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B- und/oder IT-Umfeld
• ein ausgeprägtes analytisches Mindset und sicherer Umgang mit Daten
• Expertise in Ads-Plattformen (Google, LinkedIn) sowie Tracking und Reporting
• Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce, MS Dynamics)
• Verständnis für komplexe B2B Buying Journeys und technische Zielgruppen
• Fähigkeiten, technische Inhalte in klare Value Propositions zu übersetzen
• strukturiertes Arbeiten, Testing-Mentalität und starke Ergebnisorientierung
• einen Wohnsitz in Göttingen oder Umgebung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld

• Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches (Bio-)Obst in unseren Büroräumen.
• Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an.
• Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, zu dem auch Ihre Partner/in und Kinder eingeladen sind, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – z.B. bei einem entspannten Spiel wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum. Gemeinsame Erlebnisse, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit, stärken die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in unserem Team noch angenehmer.
• Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich! Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift.
• Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Leistung und Position orientiert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), betrieblicher Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen.

Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.