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Erzieher/in als Springer/in
Descripción de la vacante
Die Stadt Bornheim sucht engagierte sozialpädagogische Fachkräfte für ihr Team in den Kindertagesstätten. Sie bieten eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld, das die individuelle Entwicklung der Kinder fördert. Fachkräfte sind entscheidend für die ganzheitliche Bildung und Förderung der Kinder in der Altersgruppe von 0 bis 6 Jahren.
Servicios
Formación
- Staatlich anerkannte Fachkräfte mit Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
- Interesse an interkultureller und inklusiver Arbeit.
Responsabilidades
- Durchführung von Bildungs- und Betreuungsaufgaben in Kindertageseinrichtungen.
- Mitwirkung bei der Entwicklungsbegleitung der Kinder.
- Zusammenarbeit im Team und mit Eltern.
Conocimientos
Educación
Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnern, verteilt auf 14 Ortschaften, ist die drittgrößte Stadt desRhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischenKöln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmer undFamilien gleichermaßen an und verfügt über ein flächendeckendes Angebot an Betreuungs- und Bildungseinrichtungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
für die städtischen Kindertageseinrichtungen
als Springer/innen in Voll- und Teilzeit
Unsere 15 städtischen Kindertagesstätten verteilen sich über die Ortschaften Bornheim, Brenig, Dersdorf, Hemmerich, Roisdorf, Sechtem, Walberberg, Waldorf und Widdig. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut. Die unterschiedlichen Konzepte der Einrichtungen stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und sind im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens inklusiv ausgerichtet. Die Größe der Einrichtungen variiert von ein- bis sechs-gruppig. Insgesamt vier Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt.
- Kurz- und Langzeiteinsätze in einer der 15 städt. Kindertageseinrichtungen als Springer*in.Feste Zuordnung zum Team einer Basis Kita. Dort erfolgt die Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie der Einsatz in den Zeiten in denen keine Springertätigkeiten erforderlich sind
- Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben
- Ganzheitliche Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Mitwirkung bei der Entwicklungsbegleitung und -dokumentation
- Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und mit Schulen etc.
- staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher
- staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
- staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger, die an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet sind
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, die aufgrund ihrer besonderen Qualifikation vor allem für die Betreuung von Kindern mit besonderem pflegerischem Betreuungsbedarf eingesetzt werden
- Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen der sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung
Ferner bringen Sie mit:
- eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude in der Bildung und Betreuung von Kindern in der Altersgruppe 0-6 Jahre
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- Mitarbeit in kollegialen und engagierten Teams
- moderne, gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen und zeitgemäße Konzepte
- umfassende Betreuung durch Fachberatung und Verwaltung sowie Unterstützungsmöglichkeiten durch externe Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie bitte über unser Online-Bewerberverfahren! Ihre Bewerbung ist ganzjährig willkommen.
Denken Sie bittedaran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeits- zeugnisse etc.)vollständig einzureichen.Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim.Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Rick (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-229 oder Frau Awwad (11.1 Organisation und Personal) unter 945-248.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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