Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Personaldienstleister in Bremen sucht einen Recruiter (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich. In dieser Rolle rekrutieren Sie externe Mitarbeiter und begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub werden geboten. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Rekrutieren externer Mitarbeiter/innen überwiegend im gewerblich-technischen Bereich.
• Kandidaten durch Social Media Recruiting begeistern.
• Führung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Zielorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

MS 365

Zvoove

Jobbeschreibung

Von Job zur Leidenschaft – entdecken Sie Ihr Potenzial!

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Bremen

Unser Kunde ist ein regional agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie rekrutieren externe Mitarbeiter/innen überwiegend im gewerblich-technischen Bereich
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
• Sie identifizieren geeignete Kandidaten
• Sie führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerkbindungen, insbesondere zu Bewerber/innen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur
• Umfangreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.