Recruiter

Manpower Group (Deutschland); Wiesbaden; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Rekrutierungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle verbinden Sie qualifizierte Kandidat:innen mit passenden Unternehmen und gestalten aktiv den Recruiting-Prozess. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und umfassende MS-Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Erfolgsorientierter Bonus

Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes

Bereitstellung eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zu Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung – Trainings & Seminare

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting oder HR Bereich.

Aufgaben

• Schalten von Stellenanzeigen.
• Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing).
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
• Erstellen von Kandidatenprofilen.
• Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als neuen Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt!

Gestalte Wachstum. Entwickle Recruiting-Märkte. Du gehörst zu den Recruiter-Persönlichkeiten, die nicht nur Stellen besetzen, sondern Märkte aktiv mitgestalten und echten Impact schaffen.

Deine Rolle - mehr als nur ein Titel

Als Recruiter verbindest du qualifizierte Kandidat:innen mit passenden Unternehmen und begleitest sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess. Mit Marktverständnis, Beratungskompetenz und einem sicheren Gespür für Matches verantwortest du nachhaltige Besetzungen und trägst aktiv zum langfristigen Erfolg von Kandidat:innen und Kunden bei.

Deine Aufgaben als Recruiter:

• Schalten von Stellenanzeigen
• Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Kandidatenprofilen
• Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
• Bewerbermanagement
• Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
• Schaffen einer positiven Atmosphäre für die Kandidaten

Das bringst du für deinen Job als Recruiter mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung im Recruiting oder HR Bereich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Warum Manpower?

Bei uns übernimmst du keine klassische Recruiter-Rolle nach Schema F, sondern gestaltest dein Recruiting-Business eigenverantwortlich. Wir geben dir die Plattform, die Tools und den Rückhalt – Du baust starke Talent-Pipelines auf.

Das bieten wir dir als Recruiter:

• Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
• Erfolgsorientierter Bonus
• Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Bereitstellung eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung
• Urlaub: 30 Tage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung – Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform.
• Zahlreiche Vergünstigungen bei über 800 namhaften Partnerunternehmen

Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.