Senior Recruiter

HÖRMANN Industries GmbH; Haar; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Haar sucht einen talentierten Senior Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Sie werden aktiv Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing ansprechen und beraten intern auf Augenhöhe. Die Position bietet flexible Heimarbeit und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fachliche Schulungen

Attraktive Zusatzleistungen

Offene Kommunikation

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld.
• Überzeugende Kommunikation mit Führungskräften.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen über Plattformen.
• Beratung der Gesellschaften als interner Recruiting-Partner.
• Entwicklung von Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen.
• Reisen zu Gesellschaften und Durchführung von Interviews.
• Mitgestaltung der Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Erfahrung mit Recruiting-Tools

Strategisches Denken

Beratungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Softgarden

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Senior Recruiter (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH

Senior Recruiter (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe

• Vollzeit Hybrid
• 85540 Haar, Deutschland
• Mit Berufserfahrung 12.01.26

Menschen verbinden. Zukunft gestalten. – Deine Chance als Recruiter (m/w/d) bei HÖRMANN in Kirchseeon (nahe Haar)! – Du willst mehr als klassische Personalbeschaffung? Dann bring dein Talent für Kommunikation und Matching in unser zentrales Recruiting-Team ein! Als Recruiter (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Gesellschaften zusammen, begleitest Führungskräfte von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung und gestaltest eine nachhaltige Candidate Experience. Ob Engineering, Automotive oder Digitalisierung – du findest genau die Talente, die zu uns passen. Starte jetzt bei HÖRMANN und werde Teil einer HÖRMANNschaft, die gemeinsam Zukunft baut!

#YOURMISSION

• Recruiting-Manufaktur: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Active Sourcing: Du identifizierst und begeisterst passende Kandidat:innen über Xing, LinkedIn & Co.
• Consulting: Du berätst unsere Gesellschaften als interner Recruiting-Partner auf Augenhöhe – strategisch, empathisch und lösungsorientiert.
• Projektarbeit: Du entwickelst Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen weiter und bringst deine Ideen in konzernweite Projekte ein.
• Netzwerkaufbau: Du reist regelmäßig zu unseren Gesellschaften, führst persönliche Briefings und Interviews durch und baust langfristige Beziehungen auf.
• Zukunft gestalten: Du hast die Chance, dich perspektivisch in Richtung Employer Branding weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft.
• Recruiting-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung.
• Kommunikationsstärke: Du bist überzeugend, verbindlich und trittst auch gegenüber Führungskräften sicher auf.
• Struktur & Drive: Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung verschiedenster Fachbereiche.
• Toolkompetenz: Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar).
• Branchenaffinität: Du fühlst dich in der Welt von Industrie, Technik und Mittelstand zuhause und verstehst, was unsere Fachbereiche antreibt.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig unsere Gesellschaften in Deutschland zu besuchen und vor Ort zu unterstützen.

#YOURBENEFIT

• Flexibilität: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, drei Tage Zusammenarbeit im Team vor Ort in Kirchseeon.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Familienunternehmen.
• Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen, Einbindung in strategische Projekte und Perspektive Richtung Employer Branding.
• Wertschätzung: 30 Tage Urlaub, Inflationsausgleich, HÖRMANN Rente und attraktive Zusatzleistungen.
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echter Zusammenhalt – bei uns zählt das Wir.
• Vielfalt: Recruiting für 30+ Gesellschaften – von Automotive bis Communication – keine Suche ist wie die andere.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

Online bewerben

Senior Recruiter mwd HRMANN Gruppe • Haar, Bayern, Deutschland