Recruiter (gn)

Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch; Röthenbach an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Recruiter in Röthenbach an der Pegnitz, der den Gesamtprozess des Recruitings verantwortet. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und Erfahrung im Recruiting. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Active Sourcing. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vorteile wie Prämienzahlungen und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

Prämienzahlung bis zu 400 €

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, gerne auch im Rahmen des Studiums.
• Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarem Fachbereich.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Analyse und Selektion von Bewerbungsunterlagen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Beratung der Fachbereiche.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Active Sourcing.
• Teilnahme an Hochschulmessen zur Erweiterung des Netzwerks.

Kenntnisse

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie (Master)

Jobbeschreibung

Recruiter (gn)

Einsatzort: Röthenbach an der Pegnitz

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Recruiter (gn) in Röthenbach an der Pegnitz

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Deine zugeordneten Stellen und bist dabei in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie dem HR-Team
• Du analysierst und selektierst Bewerbungsunterlagen, führst Bewerbungsgespräche und berätst den jeweiligen Fachbereich bei der Einstellung
• Darüber hinaus arbeitest Du mit externen Dienstleistern professionell zusammen und identifizierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten durch Active Sourcing
• Bei der Teilnahme an Hochschulmessen und Events unterstützt Du uns und erweiterst somit Dein Netzwerk stetig

Was Dich für den Job auszeichnet

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie (Master) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du konntest bereits Erfahrung im Recruiting, gerne auch im Rahmen des Studiums sammeln
• Du bist flexibel, hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest sehr gerne im Team
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das sind Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
• Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

Bist Du neugierig geworden?

Whitney Arven
Personalmanagerin
Tel: [phone]

PAPP PersonalGmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg

E-Mail: [e-mail]
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: WA

Abteilungen: Personalmanagement

Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag