Junior Recruiter (m/w/d)

Liebherr Group; Biberach an der Riß; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Baden-Württemberg sucht eine/n Recruiting-Mitarbeiter/in, der/die im gesamten Recruitingprozess unterstützt. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und die professionelle Kommunikation mit Bewerbenden. Wünschenswert sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting.
• Professionelles Auftreten und Diskretion.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruitingprozess für Fachbereiche.
• Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Durchführung des Bewerberscreenings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

Tools

Recruiting-Systeme

Jobbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess für unterschiedliche Fachbereiche
• Erstellung aussagekräftiger und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
• Unterstützung im Bereich Active Sourcing
• Durchführung des Bewerberscreenings
• Koordination und Organisation von Interviewterminen sowie administrativen Prozessschritten
• Professionelle schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbenden
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Recruiting-Team
• Durchführung erster telefonischer oder virtueller Auswahlgespräche

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug
• Erste Erfahrung im Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Professionelles Auftreten, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Recruiting‑Systemen von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.

One Passion. Many Opportunities.