GLS IT Services GmbH
HFU Business School
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Kreis Siegen-Wittgenstein
PROJEKT PRO
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU
Holmelin GmbH & Co. KG Feinmechanik
EDEKA Südwest
Main-Taunus-Kreis
FACT Werbeagentur GmbH
Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD)
Ein führendes Logistikunternehmen in Wesel sucht Mitarbeiter für die geringfügige Beschäftigung. Die Aufgaben umfassen das Scannen und Sortieren von Paketen sowie das Be- und Entladen von Transportfahrzeugen. Flexible Arbeitstage in den frühen Morgen- oder späten Nachmittagsstunden werden geboten. Bewerbungen sind bevorzugt über den Bewerben-Button zu richten.
Wesel · Geringfügige Beschäftigung · Befristet · ab sofort
Ihre Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag zwischen 5.00 - 8.00 Uhr oder zwischen 15.00 - 20.00 Uhr.
Montag – Freitag
zwischen 5.00-8.30 Uhr oder
zwischen 15.00-20.00 Uhr
Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Stefanie Opriel
Depot 42
Am Schornacker 103
46485 Wesel
Deutschland
Telefon direkt: +49 (6677)646-42 124
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.