Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Kelkheim

Main-Taunus-Kreis; Hofheim am Taunus; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Hofheim am Taunus sucht engagierte Fachkräfte für die Betreuung von Grundschulkindern. Zu den Aufgaben gehören die Förderung und die Umsetzung eines pädagogischen Konzepts. Die Bewerber sollten eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen sowie gute Deutschkenntnisse haben. Es erwartet Sie ein sicheres Arbeitsumfeld mit verschiedenen Benefits im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Kostenfreies Premium-Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusätzliche Altersvorsorge

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens GER Level B2 in der deutschen Sprache.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und kreative Ideen einbringen.
• Interesse an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Grundschulkindern.
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
• Mitwirkung während der Schulferien.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Gute kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts
• Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um
• Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr
• Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr
• Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien
• Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen
• Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und selbständige Sprachverwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER Level B2)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen
• Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen.
• Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.
• Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen
• Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket
• weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• ein planbares Arbeitszeitmodell
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) über unser Bewerbermanagement Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 gerne zur Verfügung.

Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: [phone].

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.