Mitarbeiter*in - Betriebliches Gesundheitsmanagement (d/m/w)

Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD); Heidelberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Heidelberg sucht einen BEM-Koordinator, der Menschen bei der Rückkehr in den Beruf begleitet. Die Stelle erfordert ein Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Personalwesen. Wir bieten tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind über unser Online-System willkommen.

Leistungen

Tarifvertragliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Jobticket (Deutschlandticket)

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfahrung in Personalwesen und BEM.
• Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Prozessen.
• Lösungsorientierte Handlungsweise in komplexen Situationen.

Aufgaben

• Steuerung und Gestaltung von BEM-Verfahren.
• Strategische Weiterentwicklung des BEM-Prozesses.
• Durchführung von Seminaren und Workshops.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Beratungskompetenz

Teammoderation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ihre Wirkung bei uns

• Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Beruf, indem Sie BEM-Verfahren verantwortungsvoll steuern und gestalten.
• Sie setzen Impulse, indem Sie den BEM-Prozess strategisch weiterentwickeln und messbar machen.
• Sie sorgen dafür, dass psychische Belastungen sichtbar werden – und tragen mit fundierten Analysen zu nachhaltigen Verbesserungen bei.
• Sie schaffen Räume für Austausch und Inspiration durch Seminare und Workshops, die Beschäftigte und Führungskräfte stärken.
• Sie bringen Ihre Ideen in Projekte ein, die Gesundheit am Arbeitsplatz erlebbar machen – von Aktionstagen bis zu innovativen Kommunikationskampagnen.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitswissenschaften oder Personalmanagement) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung.
• Sie möchten Menschen begleiten und unterstützen – mit Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und klarer Kommunikation.
• Sie kennen sich im Personalwesen und BEM aus; Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Prozessen oder psychischer Gefährdungsbeurteilung ist ein Plus.
• Sie handeln lösungsorientiert, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und moderieren sicher in Gruppen.

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungssystem.

Geschäftsbereich Personalmanagement

Katharina Konrath – Leitung Stabsstelle BGM

Berliner Str. 49

69120 Heidelberg

[e-mail]