Assistent HR mit Perspektive zum Personalreferenten! (m/w/d)

Landgard eG; Straelen; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d). Die Rolle bietet spannende Aufgaben und Chancen zur Weiterentwicklung zum Personalreferenten (m/w/d). Wichtige Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden, Unterstützung von HR-Leitung und Projektmitarbeit. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und sind teamfähig. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an klaren Strukturen.

Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum.
• Unterstützung der HR-Leitung und Business Partner im täglichen Ablauf.
• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalaufgaben.

Kenntnisse

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Overview

HR ist deine Stärke? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalabteilung!

Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d), der unser Team unterstützt und sich langfristig zum Personalreferenten (m/w/d) weiterentwickeln möchte. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und echte Entwicklungschancen!

Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum
• Unterstützung der HR-Leitung und Business Partner im täglichen Ablauf
• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalrelevanten Themen
• Mitarbeit bei internen Projekten sowie Optimierung und Dokumentation von Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR oder ein entsprechendes Studium
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber kein Muss
• Du arbeitest gerne im Team, bist organisiert und verantwortungsbewusst
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an klaren Strukturen

Benefits

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem kollegialen HR-Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Haustarifvertrag
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge & moderne Büroausstattung