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9 439 postes de

Personalsachbearbeiter à Allemagne

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Richter+Frenzel

Düsseldorf
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Pädagogische/r Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in unterrichtsbegl. Funktion

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bremervörde
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich ZSVA

Asklepios Kliniken GmbH

Schwedt/Oder
Sur place
EUR 36 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Cyberport GmbH

Dresden
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/div)

Theodor Fliedner Stiftung

Hohndorf
Sur place
EUR 20 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
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Mitarbeiter (m/w/d) für Geschäftsbereich Applikation & Projekte

AMC - Analytik & Messtechnik GmbH Chemnitz

Chemnitz
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter - (w/m/d) - Gastronomie - Service & Küche - Herbst & Winter

BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck

Lübeck
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Bensch Marketing

Gera
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Mitarbeiter m/w/d Bodenfertigung

euregio Personaldienstleistung GmbH

Lilienthal
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

HR Assistant (gn*)

TÜV Austria Holding Ag

Leverkusen
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bettenzentrale

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH

Recklinghausen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter/in im 1st Level

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Elektriker:in/ Mechatroniker:in als Mitarbeiter (w/m/d) Oberleitung

Deutsche Bahn AG

Nordhausen
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter Endkontrolle (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Lauf an der Pegnitz
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter Dialogannahme (m/w/d)

Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH

Brandenburg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter - Elektroproduktion (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Feucht
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter*in Pressematerial-Abteilung (m/w/d)

LEONINE Holding GmbH

München
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

REWE Gruppe

Füssen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst / Auftragserfassung / E-Commerce (m/w/d) in TZ /VZ

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Braunschweig
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

REWE Gruppe

Bammental
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter in der Tagesförderstätte (w/m/d) - Standort: Cochem

Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.

Cochem
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter als Anschläger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Lauf an der Pegnitz
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Bauhof Mitarbeiter (m/w/d)

F.W.Müller & Söhne GmbH

Köln
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter - Elektroproduktion (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Nürnberg
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst im Alten- und Pflegeheim

Seniorenpflege Birkholz Betriebs GmbH

Berlin
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : SachbearbeiterinPostes : FestivalPostes : EventmanagerPostes : AugenoptikPostes : Business IntelligencePostes : ReitenPostes : ExecutivePostes : JuristPostes : MerchandiserPostes : Nautik

Principales entreprises:

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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Richter+Frenzel
Düsseldorf
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen im Bereich Haustechnik in Düsseldorf sucht fachkundige Unterstützung im Kundenservice. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Kunden am Telefon, die Abwicklung von Aufträgen sowie die Erstellung von Angeboten. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kaufmännische oder technische Ausbildung sind erforderlich. Zusätzlich werden vielfältige Benefits angeboten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Prestations

Familienservice von VIVA
Fahrradleasing
Direktversicherung mit Entgeltumwandlung
Rabatte auf Produkte namhafter Hersteller
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifications

  • Gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Haustechnik.
  • Sicherer Umgang mit Kunden.
  • Freude am Verkaufen und großes Engagement.

Responsabilités

  • Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon.
  • Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen.
  • Kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und Umwandlung in Angebote.

Connaissances

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Engagement
Verkaufskompetenz

Formation

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Outils

MS Office
SAP
Description du poste
Aufgaben
  • In Ihrem Tätigkeitsbereich liegt die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon
  • Sie sind insbesondere für die Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen und die umfassende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter verantwortlich
  • Ihr Aufgabengebiet rundet sich durch die kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und deren Umwandlung in erfolgreiche Angebote ab
  • Gerne bringen Sie Ihr Know-how in verschiedenen Projekten ein und arbeiten ständig an der Optimierung der Arbeitsabläufe mit
Anforderungsprofil
  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Haustechnik
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden
  • Sie können gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und vorzugsweise auch in SAP vorweisen
  • Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und großes Engagement
Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.

Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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