HR Assistant (gn*)

TÜV Austria Holding Ag; Leverkusen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Sicherheitsbereich in Leverkusen sucht einen HR Assistant (gn*). In dieser Rolle unterstützen Sie die Personaladministration und wickeln Aufgaben im Recruiting ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen.
• Wickeln der Personaladministration bei Ein- und Austritten der Mitarbeiter*innen.
• Führende Rolle im Recruiting und Kommunikation mit Bewerber*innen.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Prüfung der Reisekosten sowie Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung

Tools

MS Office Paket

Jobbeschreibung

Seit 25 Jahren in Deutschland. Einfach sicher.

TÜV AUSTRIA Deutschland ist seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für deutsche Unternehmen. Unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen umfassen die Bereiche Industrial Services, Prüfung, Überwachung, Zertifizierung, IT‑Security, Managementsysteme sowie Aus‑ & Weiterbildung.

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Rolle als HR Assistant (gn*) unterstützen Sie administrativ bei allen anfallenden HR-Themen wie beispielsweise der Erstellung von Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen.

• Sie wickeln die Personaladministration bei Ein- und Austritten unserer Mitarbeiter*innen ab. Hierfür werden Sie schnell mit HR-Workswarm - dabei haben Sie die Pflege der Personalakten ebenfalls fest im Blick
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Krankmeldungen, der Erstellung von Bescheinigungen sowie bei der Anfertigung von Zeugnissen
• Sie nehmen das Recruiting federführend in die Hand und haben die dazugehörige Kommunikation mit den Bewerber*innen im Fokus
• Sie unterstützen tatkräftig bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung der Reisekosten sowie die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
• Sie wirken bei der Optimierung bestehender HR-interner Prozesse mit

Qualifikationen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
• Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket

Benefits:

• Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life‑Cycle
• Umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
• Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage

Für dieTÜV AUSTRIA DEUTSCHLAND GmbHsuchen wir ab sofort:

Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke sind bei uns selbstverständlich.

Mehr Informationen zu TÜV AUSTRIA Deutschland GmbH finden Sie aufwww.tuv-ad.de .

* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.