Marienhaus Holding GmbH
Freien Hansestadt Bremen
DIS Deutscher Industrie Service AG
VR-Bank Mittelfranken Mitte eG
Spk Zwickau
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
BVDG
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSchörghuber KG
Klinik Schloss Mammern AG
Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
swissplast GmbH
Strehlow GmbH
H. Hugendubel GmbH & Co. KG
Ambulant Betreutes Wohnen Psychische Einschränkungen
Malteser Hilfsdienst e.V.
Theben AG
Johanniter-Kliniken Hamm
Manpower Group (Deutschland)
Klinik Schloss Mammern AG
Ein akademisches Lehrkrankenhaus sucht einen Mitarbeiter im Medizincontrolling. Die Rolle beinhaltet die Verschlüsselung von Diagnosen sowie die Überwachung von Prozessen und Ergebnissen. Bewerber sollten eine abgeschlossene medizinische Ausbildung haben, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation. Gute Kenntnisse in der DRG und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Wir bieten ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Sozialleistungspaket.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis.
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP- Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.
Fragen beantwortet Ihnen Susanne Kropf, Tel. +49 6831 16-1354. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis
Kapuzinerstraße 4 • 66740 Saarlouis
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.