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Senior Perm Consulant (m/w/d)

Manpower Group (Deutschland)

Leipzig

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Senior Perm Consultant in Leipzig, der eigenverantwortlich das Permanent-Placement-Geschäft leitet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Neukundengewinnung, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Bringen Sie Leidenschaft für den Vertrieb sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit. Angeboten werden ein faires Gehalt, Boni und eine strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Teamumfeld.

Leistungen

Faires Festgehalt samt Boni
Strukturierte Einarbeitung
Teamkultur mit starkem Teamgeist
30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

  • Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends.
  • Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen.
  • Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen.
  • Nutzen moderner Personaltechnologien für effektive Rekrutierung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Interaktionen.

Aufgaben

  • Neukundengewinnung als Dienstleister im Personalbereich.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen.
  • Beratung durch tiefgehende HR-Analysen.
  • Marktanalyse und proaktive Heraustellung von Chancen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Tools

Applicant Tracking Systeme (ATS)
KI-gestützte Tools
Jobbeschreibung
Deine neue Herausforderung als Senior Perm Consultant in Leipzig:

Bereit für den nächsten Step? Bei Manpower kannst du als Senior Consultant in der Personalvermittlung am Standort Leipzig dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.

Unser Angebot an Dich als Senior Perm Consultant:

Als Senior Perm Consultant (m/w/d) bist du mehr als nur Berater – du bist vertrieblicher Sparringspartner, Marktkenner und Talentvermittler auf Augenhöhe. Du verantwortest dein Permanent-Placement-Geschäft in der Region Leipzig eigenständig und gestaltest dein Portfolio aus Kunden und Kandidaten aktiv.

Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, erkennst Marktchancen und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Placement. Mit deinem Gespür für Qualität, Umsatz und langfristige Partnerschaften trägst du maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.

Deine Aufgaben als Senior Perm Consultant in Vollzeit:
  • Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien: die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
  • Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, eine Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen: was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
  • Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien: indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse: um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.
Das bringst du für deinen neuen Job mit:
  • Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends, das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
  • Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
  • Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
  • Nutzen moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.
Warum Manpower?

Bei uns bekommst du keine starre Consultantrolle, sondern die Chance, dein Business wie ein Unternehmer zu führen. Du prägst den Markt, entwickelst Menschen und baust ein Team, das für Performance und Erfolg steht. Wir bieten dir die Plattform – du setzt die Impulse.

Das bieten wir dir als Senior Perm Consultant
  • Faires Festgehalt samt Boni: Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum+variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt samt variable Bestandteil.
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich im gesamten Prozess. Abgerundet wird dein Onboarding durch eine zentrale Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office, mit E-Learning-Modulen, sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
  • Teamkultur: eine gelebte “Du”-Kultur im Haus erwarten dich und ein starker Teamgeist.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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