DIS Deutscher Industrie Service AG
Deutsche Bahn AG
Gesellschaft für Arbeit und Soziales (GefAS e.V.
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Dorfner
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Universität zu Lübeck
Paul-Gerhardt-Werk e.V.
Gant Dach GmbH
Malteser Werke
REMONDIS AG & Co. KG
GC-GRUPPE
Office People Personalmanagement GmbH
Deutscher Museumsbund e.V.
VDM Metals GmbH
MARIENBORN gGmbH
Stadt Niederkassel
Hochschule Merseburg
PflegeEngel mit Herz auf Tour GmbH
J. Wagner GmbH
Ein renommierter Dienstleister in Frankfurt am Main sucht einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d), um die IT-Infrastruktur zu unterstützen. Sie sind Teil des Service Desk-Teams und arbeiten an der Fehlerbehebung für verschiedene Anwendungen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit IT-Helpdesk-Software. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote werden geboten.
IT-Support-Spezialist (m/w/d) gesucht – Verstärkung für unseren Kundenstandort in Frankfurt am Main.
Ab sofort suchen wir einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d), der die IT-Infrastruktur unseres Kundenstandorts in Frankfurt betreut und unterstützt. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicherzustellen.
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Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.