Personalentwicklung-Jobs in Deutschland
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Teamleiter (m/w/d) für unser Kundendialogcenter im Fachgebiet Inbound
meine Volksbank Raiffeisenbank eG
Teamleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)
Landkreis Dahme-Spreewald
Manager/Managerin Personaladministration TZ ab 40 %
Freie Evangelische Schule Stuttgart
(Senior) Consultant SAP Payments (Mensch •) - For German Resident Only
ConVista Consulting AG
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenHR Business Partner (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kaufmännischer Generalist (m/w/d)
Expert People Management GmbH
Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w / m / d)
Stadt Pforzheim
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenRegionaler Manager (m/w/d) in Bayern
Advita Pflegedienst GmbH
Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)
Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU
Leiter (m / w / d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien
GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Ausbilder IT (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Mitarbeiter (m/w/d) Ladenplanung, Merchandising & technischer Einkauf
SAGAFLOR AG
Produktionsleiter* (m/w/d) für Feinchemikalien und API
Wacker Chemie AG
Kundenberater (m/w/d) Region Chiemgau-Chiemsee
meine Volksbank Raiffeisenbank eG
Kundenservice (m/w/d) Region Rosenheim
meine Volksbank Raiffeisenbank eG
Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m / w / d) (m / w / d)
SPITZKE SE
Heilerziehungspfleger (gn*) in der Wohngruppe
Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH
Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d) für Transformation, Prozessmanagement & Methodenexz[...]
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d)
Lomapharm GmbH
Oberarzt (m/w/d)
medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Praktikum Personalentwicklung/Organisationsentwicklung (6 Monate)
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Geodaten-Techniker (m/w/d) GIS/CAD im Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen, Fachdienst Geodaten
Stadt Osnabrück
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine gemeinnützige Unternehmensgruppe in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als erste Anlaufstelle für HR-relevante Anliegen fungiert. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung administrativer HR-Prozesse, die Erstellung von Verträgen und die Korrespondenz mit internen sowie externen Partnern. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, relevante Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Unternehmenskultur fördert Verantwortung und ein kollegiales Miteinander. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie.
Leistungen
Qualifikationen
- Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalwesen.
- Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH oder TVöD) sind wünschenswert.
- Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse.
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in HR-Fragestellungen.
- Überwachung administrativer HR-Prozesse.
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen.
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Schnittstellen.
- Vor- und Nachbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen.
Kenntnisse
Ausbildung
Unter dem Dach der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vereinen sich das Berufsbildungswerk Hamburg (BBW), Berufsförderungswerk Hamburg (BFW) und das Berufliche Trainingszentrum Hamburg (BTZ).
Als gemeinnützige Unternehmensgruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden fördern, qualifizieren und begleiten wir Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen auf ihrem Weg in Arbeit. Die Übernahme sozialer Verantwortung wird bei uns großgeschrieben.
Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
- Unsere administrativen HR-Prozesse behältst Du stets im Blick – von der Pflege der Mitarbeitendenstammdaten und Personalakten bis hin zur Verwaltung unseres Zeiterfassungsprogramms
- Zudem erstellst Du Arbeits- und Änderungsverträge, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen sowie externen Schnittstellen und pflegst dabei einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang
- Die termingerechte Vor- und Nachbereitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen liegt ebenso in Deiner Verantwortung
- Du bearbeitest administrative Aufgaben rund um das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere BEM-Beauftragten
- Deine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich sammeln
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bilden die Basis Deines Know-hows
- Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH oder TVöD) sind wünschenswert und von Vorteil
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
- Du hast Spaß an allen HR-Themen und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben
- Nicht zuletzt punktest Du mit Diskretion, Teamfähigkeit und einer guten Portion Humor
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. 040 64581 - 4503
Arbeitgeber
PepKo Hamburg gGmbH
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Jobnummer
8069
Einsatzort
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Einstellung
01.02.2026
Vergütung
TV-AVH
Befristung
Unbefristet
Umfang
Vollzeit
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.