Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Unternehmensgruppe in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als erste Anlaufstelle für HR-relevante Anliegen fungiert. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung administrativer HR-Prozesse, die Erstellung von Verträgen und die Korrespondenz mit internen sowie externen Partnern. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, relevante Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Unternehmenskultur fördert Verantwortung und ein kollegiales Miteinander. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TV-AVH

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantinennutzung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Bike-Leasing-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalwesen.
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH oder TVöD) sind wünschenswert.
• Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in HR-Fragestellungen.
• Überwachung administrativer HR-Prozesse.
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen.
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Schnittstellen.
• Vor- und Nachbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office Anwendungen

Deutsche Sprachkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Dein neuer Wirkungskreis

Unter dem Dach der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vereinen sich das Berufsbildungswerk Hamburg (BBW), Berufsförderungswerk Hamburg (BFW) und das Berufliche Trainingszentrum Hamburg (BTZ).

Als gemeinnützige Unternehmensgruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden fördern, qualifizieren und begleiten wir Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen auf ihrem Weg in Arbeit. Die Übernahme sozialer Verantwortung wird bei uns großgeschrieben.

Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Dein neues Aufgabengebiet

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
• Unsere administrativen HR-Prozesse behältst Du stets im Blick – von der Pflege der Mitarbeitendenstammdaten und Personalakten bis hin zur Verwaltung unseres Zeiterfassungsprogramms
• Zudem erstellst Du Arbeits- und Änderungsverträge, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen sowie externen Schnittstellen und pflegst dabei einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang
• Die termingerechte Vor- und Nachbereitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen liegt ebenso in Deiner Verantwortung
• Du bearbeitest administrative Aufgaben rund um das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere BEM-Beauftragten

Dein Profil

• Deine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich sammeln
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bilden die Basis Deines Know-hows
• Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH oder TVöD) sind wünschenswert und von Vorteil
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Du hast Spaß an allen HR-Themen und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben
• Nicht zuletzt punktest Du mit Diskretion, Teamfähigkeit und einer guten Portion Humor

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?

Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Infos & Kontakt

Deine persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. [phone] - 4503

Arbeitgeber
PepKo Hamburg gGmbH
Spohrstraße 6
22083 Hamburg

Jobnummer
8069

Einsatzort
Spohrstraße 6
22083 Hamburg

Einstellung
01.02.2026

Vergütung
TV-AVH

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit