Personalentwicklung jobs in Germany

Arbeitgeber: Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Im Rahmen eines vom Land Niedersachsen geförderten Projekts sucht die Ostfalia eine*n

Digital Redakteur*in (m/w/d) für "Web & Content Strategy"

Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung bis zum 30.09.2030 Beginn 01.10.2025 Standort Wolfenbüttel

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

Die Ostfalia möchte ihre Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und im Austausch mit unseren Praxispartner*innen an den sich wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft zu gestalten. Wir möchten unsere Stärken nach außen deutlicher machen und neue Partner*innen gewinnen. Zur Web & Content Strategy gehören folgende Aufgabenbereiche:

• redaktionelle Planung, Erstellung und Pflege von Content auf Zentralseiten und zentralen Plattformen der Ostfalia (Typo3)
• Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Storylines in enger Zusammenarbeit mit Lehreinheiten, Hochschulstandorten, Fachabteilungen und Projektleitungen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Website im Rahmen der Hochschulkommunikation (z.B. Zielgruppenstruktur, UX, Barrierefreiheit)
• aktive Teilnahme an der Contentplanung im Newsroom-Team, inkl. Story-Mapping, Formatentwicklung und Themenvernetzung über alle Kanäle
• kontinuierliche Suchmaschinenoptimierung (SEO) redaktioneller Inhalte und datenbasierte Auswertung zur Optimierung von Text, Struktur und Sichtbarkeit
• Multiplikator*innenrolle für digitale Standards und Storytelling entlang der neuen Ostfalia-Markenidentität

Sie bringen mit:

• einen den Aufgaben zuträglichen Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom)
• sehr gute Kenntnisse in SEO, strukturierter Redaktion, Zielgruppenansprache und redaktioneller Qualitätssicherung
• Erfahrungen im Content Management System Typo3 oder vergleichbar
• redaktionelle Sicherheit, exzellente Ausdrucksfähigkeit, digitale Denke und hoher Qualitätsanspruch
• Begeisterung für Hochschulthemen – von Forschung mit gesellschaftlichem Impact bis zu innovativer Lehre
• stilsichere Sprachbeherrschung auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch

Wünschenswert:

• Kenntnisse in den Bereichen Barrierefreiheit, Analytics, UX oder Social Media
• Erfahrung in Projektkommunikation, z.B. für Drittmittelprojekte oder Hochschultransformation
• Verständnis für die Dynamik von Matrixstrukturen und standortübergreifendem Arbeiten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besonderer Hinweis:

Diese Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte in Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel – insbesondere für Interviews, Textproduktion oder Projektbegleitung vor Ort.

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Siehier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025!

Nähere Informationen können Sie gern bei derHeather Bond M.A.erfragen.

Hinweis: Wenn Sie die Inhalte dieser Seite über eine der folgenden Seiten teilen, verlassen Sie service.bund.de und die für dieses Portal gewählten Einstellungen.