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(Senior) Consultant HR IT Architecture (m / w / d)
Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT SAP SuccessFactors Recruiting (m/w/d)
Personalberater (m / w / d)
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Personalberater (m / w / d) für Sie!
In Frankfurt am Main wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!
Unser Kunde aus dem Bereich Büromanagement sucht Sie ab sofort in Teilzeit - Vormittag.
On Top können Sie diese Vorteile erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie Parkplätze für PKW und Fahrrad
- Gutes Arbeitsklima
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Vergütung von 19,21 € pro Stunde
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Aktualisierung und Pflege von Kunden- und Mitarbeiterstammdaten, Erstellung von Anforderungs- und Mitarbeiterprofilen
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Mitarbeitergewinnung mittels Stellenausschreibungen und Social Media
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
Sie sollten folgende Qualifikationen mitbringen:
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Motivation / Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 069 / 80 90 86 0 oder per E-Mail an [emailprotected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.
Hier sind weitere Jobvorschläge für Sie: Kauffrau für Büromanagement (m / w / d), Personalreferent (m / w / d), Personalkaufmann (m / w / d), Personalvermittler (m / w / d), Bürokaufmann (m / w / d), Quereinsteiger Büro (m / w / d), Bürokauffrau (m / w / d), Büromitarbeiter (m / w / d), oder Bürofachkraft (m / w / d).
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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