Personalberater jobs in Germany

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in unterschiedlichen internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen HR-bezogenen Applikationen – mit dem Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
• Auf internationaler Ebene nehmen Sie Anforderungen in Bezug auf die Digitalisierung von HR-bezogenen Prozessen sowie auf das zugrunde liegende Datenmodell auf
• Sie erstellen Konzepte, führen Anforderungsanalysen durch, gestalten Prozesse und entwickeln passende Testfälle
• Zudem sind Sie verantwortlich für das Training der Key-User in den Ländern und übernehmen die Koordination der funktionalen Tests
• Sie führen Projekte eigenständig durch und koordinieren deren Umsetzung
• Die Überwachung der Datenpflege in SAP SuccessFactors sowie die Sicherstellung der Datenqualität gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus konzipieren Sie HR-Reports und Management-Reporting-Dashboards
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen internationalen Fachbereichen zusammen

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche)
• Eine 37,5h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Sie erhalten 30 Urlaubstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein unternehmenseigenes Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
• Seminare & Fortbildungen
• Benefits wie: Kitaplatz, Deutschlandticket, Personalrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents

Ihr Profil

• Im Anschluss an Ihr Studium bzw. Ihre Ausbildung konnten Sie in einer vergleichbaren Position bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors (und SAP HCM) sammeln – idealerweise im Kontext internationaler Projekte
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors – vorzugsweise im Modul „Employee Central“ und/oder in einem der funktionalen Module wie „Recruiting“, „Onboarding“ oder „Performance & Goals“. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Erfahrung mit SAP HCM mit
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denken „out of the box“. Prozesse hinterfragen und optimieren Sie mit Blick auf Effizienz und Mehrwert
• Den sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, beherrschen Sie sehr gut
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut ausgeprägt

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email anbewerbung@techminds.de.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unterKarriere Service.