Senior Perm Consultant (m/w/d) Banking

Manpower Group (Deutschland); Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior Perm Consultant im Banking-Bereich in Leipzig. In dieser Rolle sorgen Sie für die Neukundengewinnung, entwickeln Rekrutierungsstrategien, und pflegen Beziehungen. Sie bringen ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes mit, insbesondere im Bankenumfeld, sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt mit Boni, strukturierte Einarbeitung und eine starke Teamkultur. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Strukturierte Einarbeitung

Teamkultur

Qualifikationen

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes im Bankenumfeld.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Kunden und Kandidaten.
• Fähigkeit zur Identifizierung und Auswahl qualifizierter Kandidaten.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Vertriebserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kundenbeziehungen

Marktanalyse

Technologisches Verständnis

Tools

Applicant Tracking Systeme (ATS)

KI-gestützte Tools

Jobbeschreibung

Deine neue Herausforderung als Senior Perm Consultant mit dem Schwerpunkt Banking in Leipzig:

Bereit für den nächsten Step?

Warum wir?

Die Arbeitswelt ist im Umbruch – und wir sind mittendrin. Als Teil der ManpowerGroup gehören wir zu den Top-Playern im HR-Business. Mit moderner Technik, echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Unser Credo: Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Perm Consultant:

• Faires Festgehalt samt Boni: Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum + variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt samt variable Bestandteil. Du bist mit bis zu maximal 25% direkt am Ertrag beteiligt.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich im gesamten Prozess. Abgerundet wird dein Onboarding durch ein zentrale Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office, mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur: eine gelebte “Du”-Kultur im Hause erwarten dich und ein starker Teamgeist.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Leipzig:

• Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
• Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, eine Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends (explizit im Bankenumfeld), das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
• Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
• Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
• Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
• Nutzen moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-MG1